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退職

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年11月14日
成長・キャリア開発:経験年数問わず、意欲さえあれば大役を任せてもらえることもしばしば。また、新しい取り組みにも積極的にチャレンジさせてもらえる職場環境でもある。成功すれば、正当な評価が得られ、逆に失敗した時でも、皆で分析をかけ、再チャレンジの場を与えてもらえる。いかなる場合でも上司先輩のフォローアップはしっかりしており、そのフォローアップの大小が、自身の成長を推しはかるバロメーターにもなる。

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年11月14日
会社の安定性:安定していると思います。 法人規模でみると、総従業員800名以上です
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口コミ投稿日:2015年11月14日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に2回、『自己申告書』と『人事考課表』を提出する時期があり、自己評価
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年11月14日
教育・研修:前項で述べた内容と重複する部分もあるが、研修員会を筆頭に、その時旬な
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年11月14日
雇用の安定性:決して安定しているとは言えない。 特に、看護職の安定採用に苦慮してい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年11月14日
働きがい:第一に人間関係が良い。OJTが充実しており、組織の根幹を支える現場スタ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年11月14日
事業での社会貢献:年間イベントは他に負けないくらい、充実していると、自負していま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年11月14日
成長性・将来性:施設単体ではなく、法人規模で見るなら、成長性、将来性は大いにある
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年11月14日
勤務時間・休日休暇:残業時間は、決して少ないとは言えない実情はあります.....
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口コミ投稿日:2015年11月14日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同じ福祉業界で比較をするなら、他よりは幾分給与水準は高いほうだと思いま
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)