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株式会社プライムアシスタンスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ 受電業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月23日
女性の働きやすさ:
女性管理職も多いです。育休産休、お子様の看護休暇など、とても取りやすい環境。給与の面は別として、子育て世代はとても働きやすいと思います。
生理休暇も月一回取ることができる。

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 秋田部署

3.6
口コミ投稿日:2024年06月29日
女性の働きやすさ:女性も頑張っており、管理職にも女性はいる。女性のほうが多いかも
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2024年04月04日
女性の働きやすさ:管理者は女性が多いです。産休や育休取りやす
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回答者: 女性/ com/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ com

3.7
口コミ投稿日:2023年12月29日
女性の働きやすさ:性別関係なく実力で評価される。また弊社はSDGsを意識している
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回答者: 女性/ カスタマーセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務サポート室/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年06月02日
女性の働きやすさ:有給休暇は申請したらだいたい通ります。生理休暇もあり、子供がい
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月27日
女性の働きやすさ:女性の社員がかなり多いため、女性は働きやすい環境だと感じます。
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回答者: 女性/ 受電業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月05日
女性の働きやすさ:女性が多い会社のため、女性管理職も一定数いる。生理休暇を月一回
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月04日
女性の働きやすさ:女性しかいない職場なのでとても働きやすいと思います。活躍してい
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保険金支払い支援業務/ COM

2.5
口コミ投稿日:2023年03月15日
女性の働きやすさ:女性が多い職場のため、女性特有のめんどくささは感じることがある
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすく、復帰後も短時間勤務での勤務が可能。女性
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月10日
女性の働きやすさ:福利厚生の制度が整っていること、同じ業務を担当するスタッフが多
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回答者: 回答なし/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月02日
女性の働きやすさ:女性も管理職に積極的に採用されている印象。育休産休は取りやすい
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月08日
女性の働きやすさ:育休、産休、生理休暇など充実していて、働きたくやすいとおもいま
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年12月05日
女性の働きやすさ:女性社員がおおい女性管理者もいる休
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回答者: 回答なし/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:女性管理者(SV)は多かった。生理休暇
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月13日
女性の働きやすさ:20代の女性が多いため、若い方が働き
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月17日
女性の働きやすさ:女性が多く働きやすい。また休暇も取り
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回答者: 女性/ リビングアシスタンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月08日
女性の働きやすさ:普通。休憩は取りや
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年08月09日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。男性は少ないですが、女性にとてもやさしい
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回答者: 回答なし/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月29日
女性の働きやすさ:女性も積極的に管理職登用しています。休暇はシフト希望通りにだい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:生理休暇などがあるため、体調が悪くても休暇を取りやすい。産休や
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回答者: 回答なし/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月14日
女性の働きやすさ:ライフスタイル(妊娠、出産、育児など)に合わせて、働き方を調整
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回答者: 回答なし/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月01日
女性の働きやすさ:育休産休制度は、制度があるだけではなくしっかり取得できるので、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月14日
女性の働きやすさ:生理休暇や産休、育休がある。産後復帰する方などが多いイメージ。
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月07日
女性の働きやすさ:休暇は比較的取りやすい。子育て中等の女性は働
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
女性の働きやすさ:産休育休、生理休暇なとがあるのでそこは働きや
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回答者: 女性/ 事務、電話対応/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:人数が多いため産休、育休は取りやすいと思います。6年育休とって
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回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月26日
女性の働きやすさ:育児との両立制度が充実。利用実績も多い。女性多く、女性管理職も
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回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月01日
女性の働きやすさ:女性従業員のほうが多い。産育休を取得されてい
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回答者: 女性/ 人事総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月12日
女性の働きやすさ:女性社員の比率が高いため、働きやすい環境だと思う。出産や育児を
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月17日
女性の働きやすさ:育休や産休に対しての理解は高いとおもう。小さいお子様がいる方は
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月11日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思います。女性の管理職の方も多く
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月04日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休、産休、取得しやすいです。同期で入社して半年で産
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回答者: 男性/ その他、サービス・流通系/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーター室/ 役職なし

3.0
口コミ投稿日:2024年04月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方も非常に多く、女性特有の病欠も配慮あります。シ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
女性の働きやすさ:相談すれば時短勤務も可能なようです。育休、産休制度も利用されて
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