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大阪市消防局の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ 消防士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 淀川消防署 警防担当

2.8
口コミ投稿日:2023年04月26日
企業カルチャー・社風:
現場が沢山あるので挑戦する機会は沢山あると思います。
風通しの良さは署によって違いますが、昔ながらの人も多いので良いとは言えません。
ですが、良くなってきてると思います。

組織体制・コミュニケーション:
上司との話しやすさはその人によります。
年代が近ければ話しやすいと思います。

回答者: 女性/ 消防/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月14日
企業カルチャー・社風:風通しを良くするよう掲げていますが、あまり良いとは感じない
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回答者: 男性/ 特別高度救助隊/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月03日
企業カルチャー・社風:古い考えの人も多く、決して今風ではないが、よく言えば古風で
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