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株式会社ｃ．ｐａｒａｄｉｓｏの社風・企業カルチャー・組織体制
3.2
51件株式会社ｃ．ｐａｒａｄｉｓｏの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ｃ．ｐａｒａｄｉｓｏで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを51件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ｃ．ｐａｒａｄｉｓｏへの転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
4.1
山口県宇部市善和瀬戸原２０３−１４９
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 人事労務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:定期的に面談の機会があったり、役員や管理職とランチする機会が...
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3.7
東京都新宿区新宿１−３４−１４第２貝塚ビル７Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部/ 担当
企業カルチャー・社風:上司・部下といった堅苦しい雰囲気は感じられないです。組織体制...
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3.0
東京都千代田区大手町２−１−１大手町野村ビル８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:私服勤務も影響してか、比較的緩い雰囲気がある。体育会系の職場...
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3.4
東京都渋谷区恵比寿南３丁目５－７デジタルゲートビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ゆるい。お昼休みは何時間行っても何も言われない。給料に影響す...
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3.1
神奈川県横浜市西区高島１−２−５横濱ゲートタワー９Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】和気藹々とした職場ではあります。これも事業所...
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3.7
東京都港区芝公園２−６−３芝公園フロントタワー２２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 営業サポート
企業カルチャー・社風:良くも悪くもベンチャー企業。組織体制・コミュニケーション:コ...
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3.4
東京都新宿区西新宿２丁目６－１新宿住友ビルディング ２４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ その他/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業らしく、イケイケな感じです。キラキラしていて若...
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3.5
東京都千代田区紀尾井町1-3東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】ある程度は自分の業務の組み立てで取れるこ...
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3.6
東京都渋谷区代ー木３−２４−３サンテージ西新宿２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 教育エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育事業部
企業カルチャー・社風:実力史上主義的なぶぶんがあり、知識やスキルを身につけ活躍する...
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3.0
東京都渋谷区恵比寿４−２２−１０
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】現在は知りませんが、わざわざ炎上案...
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株式会社ｃ．ｐａｒａｄｉｓｏのカテゴリ別口コミ（51件）
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株式会社ｃ．ｐａｒａｄｉｓｏの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ メンバー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
トップダウン型。
社長との距離が近く、鶴の一声で物事が決まる。
社長と話す機会が多い分、グループのリーダーなど中間層の役職者への伝達の必要性があまり感じられない。
組織体制・コミュニケーション:
社内の人と同じ現場配属であれば、人と話すことは多く、
現場の方と直接やり取りをする人であれば、物腰柔らかいフレンドリーな人が多い。
また、IT企業あるあるかと思うが、
他人にあまり関心がないので、
飲み会に参加した人の話だと、初めまして(or前に会いましたっけ?)状態になることが起こりうる。