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女性
回答なし
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新卒入社
口コミ投稿日:2020年09月01日

回答者: 男性/ エレベーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2020年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
基本給をおさえ  手当てで金額を上げているような感じですね!

賞与は7月と12月の2回出ます  そんなに多くはないですが  支給されなかった事は1度もありませんでした  
手当ては  会社からの車の車輌管理費や一定の経験年数がないと受験資格のない  昇降機検査資格等で  夏場は熱中症対策費とか  出ます

評価制度:
昇進  昇格等の明確な基準はないと思います
基本給は年功序列なのかな?

回答者: 男性/ エレベーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2020年09月01日
成長・キャリア開発:資格取得に補助があります資格取得後には 手当てもつきます資格
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回答者: 男性/ エレベーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2020年09月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はその日の現場により 早く帰れる時もあるが 遠いと遅
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
オフィス環境:力持ちでないと活躍できないと感じることがある。体を張った仕事である
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:ローテーション(社員が少ないとすぐに一巡する)で休日待機があ
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口コミ投稿日:2017年09月11日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月11日
評価制度:早く仕事を覚え一人前になることが大前提ですが、目標を大きく持って会社に
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月11日
事業での社会貢献:社会への貢献性が高い点。高齢者や身体障害者の日常生活を手伝えて
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月11日
成長・キャリア開発:業界未経験の入社で、任せてもらえる作業の内容も増え携わった工
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:休日に平日訪問できなかった家庭の訪問で仕事をするため、実質休
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回答者: 男性/ エレベーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2020年09月01日
事業の強み:エレベーター設置 メンテナンスのため 継続して仕事があります事業の弱
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回答者: 男性/ エレベーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2020年09月01日
福利厚生:退職金制度は検討中らしいですオフィス環境:内環状線の大きな通りに面して
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回答者: 男性/ エレベーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2020年09月01日
組織体制・コミュニケーション:近畿圏 東京 九州全域 長野県 愛知県に 営業所が
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回答者: 男性/ エレベーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2020年11月21日
組織体制・コミュニケーション:人数少ない企業なので、上司との距離が近いです。かな
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】建設系の仕事のため、職場の雰囲気はよい
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】福祉目的でEVを設置する家庭が多いため、訪問
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:プライベートより仕事を優先する社風のため、休日でも連絡がとれる
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月11日
会社の安定性:業務内容は幅広いが、唯一販売部門だけがない点。打合せやサービス訪問
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月18日
働きがい:ホームEVの施工・点検・修理を行っています。ホームEV設置終了後の達成
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回答者: 男性/ エレベーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2020年11月21日
働きがい:個人のお客様と接するので直接ありがとうなどとのお言葉を頂く事が多いです
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4.3
口コミ投稿日:2020年09月01日
女性の働きやすさ:これからは 現場にも女性が出てきても
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:勤務年数によってEVの資格をとれれば給与の評価が上がるため、やりがいは
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業の基準が非常にあいまいで、上司判断でサービス残業多めの月が出てくる
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月18日
働きがい:1つのエレベーターを組み上げる事によって達
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月18日
働きがい:仕事を通して色んな人との出会
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月18日
教育・研修:もう少し研修期間が欲しい
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