回答者: 男性/ エレベーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
基本給をおさえ 手当てで金額を上げているような感じですね!
賞与は7月と12月の2回出ます そんなに多くはないですが 支給されなかった事は1度もありませんでした
手当ては 会社からの車の車輌管理費や一定の経験年数がないと受験資格のない 昇降機検査資格等で 夏場は熱中症対策費とか 出ます
評価制度:
昇進 昇格等の明確な基準はないと思います
基本給は年功序列なのかな?
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