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株式会社グローバルワークスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
350万円200~500万円19

(平均年齢31.4歳)

回答者の平均年収350万円
回答者の年収範囲200~500万円
回答者数19

(平均年齢31.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
241万円
(平均年齢26.3歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
371万円
(平均年齢32.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳289万円390万円7
30~34歳378万円500万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社グローバルワークスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2025年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
323万円 24万円 5万円 30万円
年収 323万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
年2回の賞与
年1回の昇給がある
半年に一度の評価があり
評価によって賞与と給与の昇給額が決まるようですが
給与に関しては上がりますが賞与に関してアピールしても評価されずむしろ下がり続けている

評価制度:
部署がないため特に昇進といったものがない印象をうけている
ただ、例えばですがリーダーやりたいなど積極的にいけばやらせていただける環境なのかなという印象

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 5万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年一回の評価面談があります。どれだけ主体的に動いたか、成果を出せたのか
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 8万円 40万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 40万円
給与制度:特徴は特になく、一般的な給与制度だと思う評価制度:年に2回、個別の評価
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
335万円 25万円 5万円 35万円
年収 335万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 35万円
給与制度:賞与は1ヶ月分もありません。残業手当(30h分)が出るかわりに、賞与は
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 3万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与はあまり多くはなかった。昇給については会社のために頑張った人は上が
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は雀の涙程度。基本給を高めに設定と説明を受けたが経験に見合っている
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 8万円 40万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 40万円
給与制度:この会社に転職して給与が上がり、昇給も2年連続で数万上がったから満足評
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回答者: 男性/ リーダークラス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 23万円 5万円 30万円
年収 390万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:中途にはそこそこの給与ですが、未経験や経験年数が少ないと20万を超えず
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 25万円
給与制度:昇給は年2回。賞与も年2回で個人差はあるが年で1.5ヶ月分程度。もっと
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 2万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給に関しては年単位で、働きに応じて上がる賞与についてはそこまで多くは
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:退職時点では相場としては低いのかなと感じていました。これからの会社だと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月24日
評価制度:社内独自の人事評価制度があり、四半期ごとに実施されています。シート自体
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月08日
給与水準:実力有気の業界なので、実力次第な所はありますが、これからの会社の成長に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月08日
給与水準:自身の会社貢献による奨励制度をより充実
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回答者: 女性/ ウェブ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:とにかく給与が安い。私は働きながらアルバイトしてやっと生活できる程度で
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株式会社グローバルワークスの初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ リーダークラス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 23万円 5万円 30万円
年収 390万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:中途にはそこそこの給与ですが、未経験や経験年数が少ないと20万を超えず
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回答者: 男性/ リーダークラス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月28日
事業展望:基本的に派遣業をしてるため、人がいれば売り上げは上がると思われますが、
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株式会社グローバルワークスの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月10日
福利厚生:■住宅手当:なし■通勤手当:全額支給■退職金:あり(円満退職者に限る。
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月05日
福利厚生:通勤手当、退職金制度ありオフィス環境:博多駅内のマイングから外に出たと
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3.1
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ リーダー
評価・昇給制度:回数は年一回で8月くらいに等級が上がった人を全社会議で報告さ... 続きを見る
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