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富士山の銘水株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 管理・事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月31日
企業カルチャー・社風:
お客様、取引先、地域の人が一緒になって幸せになろうよと言うようなことを掲げています。その中でも先ずは社員が幸せになろうよと言う仕組みを作るため、給料をベースアップしたり、福利厚生を充実させたり、社員が本当に働き甲斐があるような仕組みをどんどん取り入れている。
また、売上の一部を会社で持っている財団に寄付をして、地域の学校にペレットストーブを寄付をしたり、子供の田植えの教室をしたり、富士山の麓の自然環境を守る植林や美化活動をして、富士山の水がずっと綺麗に保てるようにしています。実際に自分もゴミ拾い活動に参加した事があり、働きながらこういった社会貢献ができる点も魅力だと思います。

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

4.6
口コミ投稿日:2021年03月10日
企業カルチャー・社風:応対品質メインなのでより丁寧にお客様対応することを心がけて
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月19日
組織体制・コミュニケーション:一般職と管理者との厳格な隔てが少なく、意見・提案の
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回答者: 女性/ カスタマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年10月12日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケ
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回答者: 女性/ カスタマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年03月04日
企業カルチャー・社風:分からない組織体制・コミュニケーション:コミュニケーション
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
組織体制・コミュニケーション:以前は電話対応でも困った時はサポートしてくれる上司
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月31日
ダイバーシティ・多様性:性別は男女比半々、年齢は様々だが、外国籍の方は少ない印象
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月24日
企業文化・社風・組織体制:山梨縣富士吉田市にある本社工場、銀座にある東京本社の2
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月05日
企業カルチャー・社風:上長の好みで全てが決まります。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 法人営業部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月02日
企業カルチャー・社風:典型的な家族経営の会社です。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ カスタマー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月13日
企業カルチャー・社風:若い方が多いので、学校みたいなイメージです。ワイワイしなが
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3.1
東京都新宿区富久町13−19
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】景気そのものには左右されない。コン... 続きを見る
3.2
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