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富士山の銘水株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。富士山の銘水株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを210件掲載中。エンゲージ会社の評判は、富士山の銘水株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ カスタマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2022年10月12日

女性の働きやすさ:
社員の大半が女性社員です
もちろん管理職につく女性社員もたくさんいて働きやすく感じるが、やはりその分、子供の体調不良やイベントでの休みも多いのが現実。
そのまで強くは言われないが子供起因での休みは上から少し言われるのがネックです。

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回答者：男性/ 管理・事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月31日

女性の働きやすさ：お子さんが生まれた女性社員の方は育児休業が取得できます。育児休

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回答者：女性/ 採用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年01月31日

女性の働きやすさ：女性の管理職の方も多くいらっしゃいます。お子さんを育てながら時

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月14日

女性の働きやすさ:女性でも意欲やスキルがあればすぐに管理職になれる。年齢もあまり

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月06日

女性の働きやすさ:会社としては福利厚生が整っている。女性特有の産休・育休制度がし

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回答者：女性/ DtoC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.6

口コミ投稿日：2024年07月17日

女性の働きやすさ:まだ男性が多いイメージ。産前産後休暇や育児休暇は取りやすいと思

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年04月01日

女性の働きやすさ:コールセンターなので８割方女性。なので必然

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2024年03月18日

女性の働きやすさ:独身女性にとってはとてもいい職

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月10日

女性の働きやすさ:女性多めの場所です。休みやすいと謳ってますが、時短の方は肩身が

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年06月16日

女性の働きやすさ:結果さえ残せば女性でも昇進できるので、その点においては男女差は

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回答者：女性/ お客様相談室/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月04日

女性の働きやすさ:育児休暇などもあり、女性でも役職与えられるため努力次第では上を

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回答者：女性/ ウォーターサーバー事業文学部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月14日

女性の働きやすさ:女性の管理職が多い。休みは取りやすいが、一般社員はシフト制のた

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月15日

女性の働きやすさ:産前産後休業はしっ

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年08月31日

女性の働きやすさ:女性活躍推進企業に贈られる「えるぼし認定」を取得しているため、

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年12月16日

女性の働きやすさ:既婚者子持ちにはとても働きやすい会社だと思いますが、そうではな

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月05日

女性の働きやすさ:特別女性が働きやすいというのは聞いたことがないです。妊婦さん、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月24日

女性の活躍・女性管理職：社長の方針から、学歴・性別・年齢不問の社風なので、女性が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

女性の働きやすさ：パートタイムでもオススメしない。事前研修も主婦にはとてもじゃな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月08日

女性の働きやすさ：子供がいる女性にとっては、良い点がたくさんあり、出産の際にはお

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月08日

女性の働きやすさ：女性が多い職場なので、多少なりとも人間関係が気になる職場ではあ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

女性の働きやすさ：育児手当(小学生以下)が出る。手当てはいいと思う。女性が多いの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

女性の働きやすさ：子供が具合悪くても休めない。休むと色々言われる。パートタイムで

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回答者：男性/ 法人営業部/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月02日

女性の働きやすさ:休暇などは取りやすいので女性でも働きやすい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年06月12日

女性の働きやすさ:性別キャリアに関係なく、実務能力のある人間が管理職に登用されて

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 企画開発室/ 次長

2.9

口コミ投稿日：2024年11月12日

女性の働きやすさ:働きやすそうに見えた。事実女性比率が高い。出産後の復職等もしや

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

女性の活躍・女性管理職：かつては性別に関わらず営業力さえあれば稼げる環境であった

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

女性の活躍・女性管理職：男女に関わらず、営業力さえあれば活躍できる環境にあった。

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回答者：女性/ カスタマー/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月13日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいとおもいます。特にお子様が居る社員は手当も出る

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会社名	富士山の銘水株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://www.fuji-meisui.co.jp/
所在地	山梨県富士吉田市上吉田４９６１−１

従業員数	370名
設立年	2010年
資本金	100百万円
代表者	粟井英朗
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1120件)
2		味の素株式会社 3.6 口コミ(752件)
3		株式会社吉野家ホールディングス 3.5 口コミ(646件)
4		カルビー株式会社 3.5 口コミ(505件)
5		日本たばこ産業株式会社 3.4 口コミ(1501件)

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