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株式会社Ｖ−Ｐｏｗｅｒのカテゴリ別口コミ（30件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(9件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(6件)

株式会社Ｖ−Ｐｏｗｅｒの回答者別口コミ（4件）

  • 需給管理部 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.7 最新の回答：2023年01月18日
  • 企画部 / 課長 / 企画 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.4 最新の回答：2020年08月04日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年12月10日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年10月29日
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株式会社Ｖ−Ｐｏｗｅｒの職種別口コミ（30件）

営業系（6件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（9件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（10件）
（ファッション、フード、小売 他）
電気・電子・機械系エンジニア（4件）
（電子・回路・機械設計 他）
その他（1件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社Ｖ−Ｐｏｗｅｒの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月18日

回答者： 男性/ 需給管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年01月18日
福利厚生：
親会社に社員持株会制度があり参加可能。（毎月自己拠出額の20%分上乗せ補助額が加算され親会社株式の購入が可能）
また、福利厚生として入社より一定期間経過後、自宅等で契約している電力会社を自社へ供給先変更（電力会社の乗換え）が可能。※電気の基本料金等の社員割引価格による供給

オフィス環境：
現在、東京本社は親会社持ビルの一部スペースを自社オフィスとして使用中。ビル内に他社共有ではあるが、複数の会議室や共有スペースがあり、広々とした空間が確保されている。また、日々専門の清掃業者が入ることで非常に清潔に保たれている。
執務スペースでは個人毎に専用デスクやPC等が支給される。
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株式会社Ｖ−Ｐｏｗｅｒの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月18日

回答者： 男性/ 需給管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年01月18日
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は基本8:30～17:00（実働7時間30分・昼休憩として1時間あり）
残業としては1時間以内の残業が若干ある程度。また、レアケースではあるが勤務時間外でも会社貸与携帯電話まで関係各所より連絡がある場合があり、状況次第では緊急対応を要する場合もある。
完全週休2日制ではあるが、隔週ごと土日祝日に在宅にて午前2時間、午後1時間程度の休日業務あり。
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株式会社Ｖ−Ｐｏｗｅｒの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年08月04日

回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 企画部/ 課長

4.4
口コミ投稿日：2020年08月04日
企業カルチャー・社風:
挑戦的な社風。
社員が少ないため、それぞれの役割に応じて自らで考える能力が重要であると考える。

組織体制・コミュニケーション:
社員間のコミュニケーションは良好であると考える

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株式会社Ｖ−Ｐｏｗｅｒの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年08月04日

回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 企画部/ 課長

4.4
口コミ投稿日：2020年08月04日
女性の働きやすさ:
育児休暇などは取得可能と聞いているので比較的働きやすいのではと考える。
社員児童のトラブルなどが発生した場合も早上がりも可能であると考える。

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株式会社Ｖ−Ｐｏｗｅｒの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年08月04日

回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 企画部/ 課長

4.4
口コミ投稿日：2020年08月04日
成長・キャリア開発:
資格取得の際は手当が付与される。
社員数が少ないため、業務の一連の流れに携わる機会が多く、本人次第ではあるが、業界知識を獲得できる土壌はあると考える

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株式会社Ｖ−Ｐｏｗｅｒの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月18日

回答者： 男性/ 需給管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年01月18日
事業の強み：
他業種に比べると、新電力業界そのものが新しい業種ではあるので他社とは違うアイデアや仕組みを考えることが必要とされる。その点、地域電力や卒FIT電源を用いた新たな事業の構築をしたりと発想力の点で他社より強みがある。
また、発電所を持っている点でも他社と比較しかなりの強みになっている。
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株式会社Ｖ−Ｐｏｗｅｒの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月18日

回答者： 男性/ 需給管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年01月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
基本的に賞与の無い年棒制の給与制度ではあるが、業績次第で賞与の支給がある場合もある。昇給についてはおおむね毎年昇給が継続中。各種手当については、みなし残業代ではなく実働に基づいた残業（および休日）手当が支給されている。他手当としては通勤手当あり。
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