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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 需給管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月18日
福利厚生:
親会社に社員持株会制度があり参加可能。(毎月自己拠出額の20%分上乗せ補助額が加算され親会社株式の購入が可能)
また、福利厚生として入社より一定期間経過後、自宅等で契約している電力会社を自社へ供給先変更(電力会社の乗換え)が可能。※電気の基本料金等の社員割引価格による供給

オフィス環境:
現在、東京本社は親会社持ビルの一部スペースを自社オフィスとして使用中。ビル内に他社共有ではあるが、複数の会議室や共有スペースがあり、広々とした空間が確保されている。また、日々専門の清掃業者が入ることで非常に清潔に保たれている。
執務スペースでは個人毎に専用デスクやPC等が支給される。

回答者: 男性/ 需給管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本8:30~17:00(実働7時間30分・昼休憩
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画部/ 課長

4.4
口コミ投稿日:2020年08月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00~17:30(11:45~12:45:昼休
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画部/ 課長

4.4
口コミ投稿日:2020年08月04日
福利厚生:退職金はなし。福利厚生俱楽部(リロ倶楽部)の適用あり。親会社の社員持株
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月01日
働きがい:需給管理は、まだ新しい職種であるため、まだまだ効率化や改善等の余地があ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画部/ 課長

4.4
口コミ投稿日:2020年08月04日
企業カルチャー・社風:挑戦的な社風。社員が少ないため、それぞれの役割に応じて自ら
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回答者: 男性/ 需給管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月18日
事業の強み:他業種に比べると、新電力業界そのものが新しい業種ではあるので他社とは
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画部/ 課長

4.4
口コミ投稿日:2020年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 --万円 --万円 --万円
年収 570万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制です。賞与は主に決算賞与。交通費などは全支給。評価制度:昇進や昇
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:残業時間がとても多く事務でも40~60時間営業だと100時間
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回答者: 男性/ 需給管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に賞与の無い年棒制の給与制度ではあるが、業績次第で賞与の支給があ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画部/ 課長

4.4
口コミ投稿日:2020年08月04日
成長・キャリア開発:資格取得の際は手当が付与される。社員数が少ないため、業務の一
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画部/ 課長

4.4
口コミ投稿日:2020年08月04日
女性の働きやすさ:育児休暇などは取得可能と聞いているので比較的働きやすいのではと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年1回昇給できるタイミングがありますが、昇給基準は不明です。特に事務職
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
福利厚生:退職金制度があれば良いと思います。また、前までリフレッシュ休暇(5日)
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:本社が、親会社のビル内にあったため、清掃などは親会社の委託先が行な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
福利厚生:一部上場企業の子会社ということもあり最低限の福利厚生です。15分単位で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:ついてこられない人はいらないという社風です。離職率も高
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
会社の安定性:一部上場企業の親会社という点が安心だと感じました。業務的な支援も一
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:9時~17時半(実働7時間半)朝9時、12時、13時、17時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:休日に6時間以上の勤務をした場合代休がもらえます。部署により
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性でも残業バリバリこなして活躍してい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
オフィス環境:女性社員同士すごく仲が良かったです。事務所内にウォーターサーバーと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は300~350万でした。賞与がなく年棒制のためブレがなく確実に貰
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:年間休日125日あるので概ね満足です。休日出勤した場合も6時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的には成果主義だと思います。ただし評価基準が明確ではなく、実際の仕
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:上司によっては理不尽な理由で残業を指示していることもありまし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:1年に1度人事考課の制度がありました。直属の上司と社長と個々に話す機会
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:1日の労働時間は9時から17時半です。お昼の時間は12時から
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:仕事量が多く、個人単位での責任が重いです。また、入社時に業務内容につい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:特別休暇の制度が突然なくなりました。特別休暇も含む年間の業務
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