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回答なし
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現職

回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
求人票に記載されている給料、面接で「出せます」と言われた給料が実際に出ない。求人票については「この金額で書いておかないと人が集まらない」と言われたので、意図的にそういった対応をしている様子。

回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:目標がわかりやすく設定されているので、狙って昇給はしやすいと思う。資格
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月14日
成長・キャリア開発:経験が浅くても任せてもらえる(任せないと仕事が回らない状況)
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年11月25日
成長・キャリア開発:技術職だからプログラミング言語の知識が身につきますし成長の実
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正直業界全体の水準が低いのであまり期待はできないです。 ただ、評価制度が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:残業代が全くでないところはちょっとどうかと思います。 その他に関しまして
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年11月25日
会社の安定性:まだまだ若いベンチャー企業ですので安定性はあまりないかもしれません
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年11月25日
教育・研修:1ヶ月間みっちりと研修を行ってくれるので比較的スムーズに業務に取りか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年11月25日
成長性・将来性:前述した通り、平均年齢が若いですので勢いがあり、将来性に期待でき
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年11月25日
働きがい:技術職だからもちろんスキルは身につきますしWEBページ制作の仕事なので
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月14日
多様な働き方支援:リモートで勤務可。用事がある場合は連絡の上抜けることもできる。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年11月25日
事業での社会貢献:顧客の企業の顔であるホームページ作成の仕事ですので貢献度は高い
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月14日
事業展望:CMSのカスタマイズ(受託開発)がメインなので、あまり将来性があるとは
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月14日
オフィス環境:ほぼリモート、月に数回当番制で出社。オフィスは綺麗
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