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墨田区社会福祉会館のカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

墨田区社会福祉会館の回答者別口コミ（1件）

  • その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2015年時点の情報
3.9 最新の回答：2015年11月30日
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墨田区社会福祉会館の職種別口コミ（10件）

その他（10件）
（公務員、団体職員 他）
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墨田区社会福祉会館の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年11月30日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日：2015年11月30日
福利厚生：福利厚生についてパート社員には特に明示されておらず、正社員、臨時雇用社員に対する福利厚生も不明。区役所の公務員なのでどのような福利厚生があるのかもわからないが職場環境については良好でのんびりしている。
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墨田区社会福祉会館の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年11月30日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日：2015年11月30日
勤務時間・休日休暇：週休3日のため家庭を重視するかたには働きやすいが、経済的な面では多くは期待出来ない。臨時雇用職員、パート社員は週休3日となっている。パート社員にも初月から有給休暇があり休みも取りやすいので小さな子供のいる家庭には働きやすい。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

墨田区社会福祉会館の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年11月30日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日：2015年11月30日
成長・キャリア開発：人権問題を社会に理解してもらうための施設だが、主に0歳から3歳、小学生、高齢者の教室、クラブ活動的なことを実施。幅広い年齢層の方と接することで様々な世代への理解が深まる。多くの世代の人達が利用することで社会生活との隔たりを感じることなく交流できる。
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墨田区社会福祉会館の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年11月30日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日：2015年11月30日
成長性・将来性：子供、女性の人権問題、地域差別の問題など情報提供や相談などを受ける場であるが地域住民にどのように捉えられているかわからない。むしろ貸し出し施設、子供、高齢者の教室としての認知度の方が高いと思われ、将来性については言及でかない。
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墨田区社会福祉会館の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年11月30日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日：2015年11月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：課長面談が実施されパート社員も面談予定されていたが時間がなくなり実施されなかった。いままでパート社員の課長面談はなかったらしく、なぜ今回だけ実施予定となったか不明とのこと。そもそもパート社員の時給は変動することがないので人事評価が必要かどうか不明。
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