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株式会社タマルの女性の評判・口コミページです。株式会社タマルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを24件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社タマルへの転職・就職活動をサポートします！

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雇用形態：

正社員のみ

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入社経路：

新卒入社

中途入社

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現職 / 退職：

現職

退職

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職種：

販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）

すべて

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年12月27日

成長・キャリア開発：会社の人たちは基本的に音楽が好きということもあり、不得意なジャンルの音楽についてや昔の音楽について分からないことなどは、親切に教えてくれました。また、新入社員には音楽の基本的なことを学ぶ研修があったり、社内資格の制度があったり、音楽についての基礎的なことは職場で学びました。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2016年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：社内資格をもっていれば、手当てがでたりするのはいいと思いました。あとは

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2016年12月27日

働きがい：「店舗によって…」の個人裁量なので、もちろん売り上げが芳しくない店舗に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2016年12月27日

働きがい：店長の方針によると思いますが、基本的には自由に自分の推したいアーティス

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2016年04月06日

勤務時間・休日休暇：音楽に関わる仕事だけに、音楽関係のイベントやライブがあると、

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口コミ投稿日：2016年12月27日

働きがい：基本的にみんないい人が多かったので、困ったことがあったら助けてくれたり

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口コミ投稿日：2016年12月27日

成長・キャリア開発：配属される店舗によって、充実させるべきジャンルが違ったりしま

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口コミ投稿日：2016年04月06日

成長・キャリア開発：いろんなジャンルの音楽について活きている知識を身につけられた

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口コミ投稿日：2016年04月06日

教育・研修：新入社員のときに、基本的な知識をつけるべく、授業のようなものを受けた

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口コミ投稿日：2016年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：基本的に本人の希望や進みたい道、キャリア、役職をヒアリングしてくれます

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口コミ投稿日：2016年04月06日

福利厚生：洋館のような別荘があり、歓迎会や合宿などはそこでのびのびとできたり、5

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口コミ投稿日：2016年04月06日

勤務時間・休日休暇：やはり体調が悪いときなどは、別の休みの日と入れ替え制だったの

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口コミ投稿日：2016年04月06日

働きがい：音楽が好きな人たちで、お客さんも同じなので、自分が見つけてきた音楽を試

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口コミ投稿日：2016年04月06日

勤務時間・休日休暇：シフト制とはいえ、残業代がでることはなかったと思うので、好き

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口コミ投稿日：2016年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：明確な評価表や評価の基準となるような数値があれば、誰から見ても判断が明

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口コミ投稿日：2016年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスがほとんどでたことがないということ。あとは新入社員のころからな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

社内制度：【社員交流のための制度】たまりやという、別荘で会が催されたり、掃除当番

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口コミ投稿日：2018年12月27日

社内制度：【社員交流のための制度】定期的に開催されているものがなかったので、なに

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口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】同じ音楽の趣味であれば、一緒にライブ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：アルバイトと社員の距離は比較的近いので、色んな意見を聞

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

教育・研修：【周囲からのサポート】マネジメントができない上司につくと、自身でバイ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】率直に転職を検討していることについて、向き

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口コミ投稿日：2018年12月27日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】アルバイトに対して、距離があった社員もいた

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口コミ投稿日：2018年12月27日

教育・研修：【周囲からのサポート】音楽が好きな人たちで仕事をしているので、ライブ

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社タマル
業界	その他（その他）
URL
所在地	香川県高松市常磐町一丁目8番地1

※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(613件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(586件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(573件)
4		株式会社コレック 3.1 口コミ(1325件)
5		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(704件)

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