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フロッグウェル株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.6
47件フロッグウェル株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。フロッグウェル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを47件掲載中。エンゲージ会社の評判は、フロッグウェル株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年07月30日
口コミ投稿日：2021年04月02日
回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員
4.7
口コミ投稿日：2018年03月19日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年03月19日
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2.9
東京都豊島区南池袋２−３２−８
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 管理事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ MT管理
企業カルチャー・社風:平均年齢が若く、自由な感じでした。組織体制・コミュニケーショ...
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3.5
大阪府大阪市中央区北浜３−１−６サン北浜ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔ながらの風潮は、ありましたが、若手が挑戦する機会は、あった...
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3.3
東京都千代田区九段南１−６−５九段会館テラス
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:新卒社員が同期や上司の方々と接する場は研修等でたくさんありま...
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3.1
東京都渋谷区渋谷３−１３−９エトワールＵビル３Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社長や部長は非常に良い方で、要望や意見をはっきりと言え風通し...
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3.0
東京都港区西新橋２−３−１マークライト虎ノ門５Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ インフラ設計、構築エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 基盤開発ソリューション部/ インフラチームリーダー
企業カルチャー・社風:社風は結構いい意味でフランクで、役職呼びが禁止されていました...
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3.9
大阪府大阪市西区北堀江１−５−２四ツ橋新興産ビル８Ｆ−Ａ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 総務部兼設計部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:事業の特性上、社員同士が顔を突き合わせることが少ないので、年...
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3.6
東京都目黒区東山１−５−４ＫＤＸ中目黒ビル４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:他部署との連携を取り合って、高品質なサービスを提供しなければ...
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3.6
東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル10階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:営業担当がエンジニアを経験しているため、エンジニアに寄り添っ...
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2.9
東京都千代田区外神田４−１４−１秋葉原ＵＤＸビル南１８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 部員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:朝全員でラジオ体操をしたり当番で社訓や接客用語を前に立って読...
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2.9
沖縄県浦添市西洲２−６−６組合会館２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:沖縄が本社ということで暖かそうな雰囲気を感じて入社しましたが...
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フロッグウェル株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
資格取得を社員全員で目指すので、挑戦する機会は多い。また勉強を後押ししてくれる環境もある。
組織体制・コミュニケーション:
人間関係は普通の会社と同じような感じで人によりけりだと思う。フルリモートであるぶん、直接接する機会が少ないので、人間関係のストレスは少ないのかもしれない。会社の飲み会などもほとんどないので、プライベート重視の人にとってはいいと思う。
ダイバーシティ・多様性:
特に性別による差はないと思う。