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フロッグウェル株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.6
54件
フロッグウェル株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。フロッグウェル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを54件掲載中。エンゲージ会社の評判は、フロッグウェル株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年05月30日
口コミ投稿日:2022年07月30日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員
4.5
口コミ投稿日:2021年04月02日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員
4.7
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
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3.7
沖縄県名護市豊原195−3みらい2号館
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
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企業カルチャー・社風:社員同士は仲がよさそうに見える組織体制・コミュニケーション:...
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2.7
東京都品川区北品川5−6−1大崎ブライトタワー28F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列、縦社会組織体制・コミュニケーション:部署間のコミュ...
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3.5
東京都渋谷区桜丘町22−14NESビルN棟1B
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社内のコミュニケーションに関しては、毎月一回定例会があり、そ...
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3.1
東京都千代田区神田佐久間町2−8−1シャンピア秋葉原7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:私が所属していた頃は自社でチーム活動をするという名だけの集ま...
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4.3
東京都渋谷区円山町6−7渋谷アムフラット1F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業のため、自分の意見や提案を真剣に受け止めてくれ...
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3.0
愛知県名古屋市中村区太閤3−1−18名古屋KSビル11F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:アットホーム感はあった。若い世代が多いのですぐ仲良く慣れると...
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4.0
大阪府大阪市北区西天満5−2−18三共ビル東館3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:いい意味でテキトーなゆるーい感じです。大学の研究室みたいとも...
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3.1
神奈川県川崎市中原区新丸子東2−888KTSビル2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:風通しのよさや、ワークライフバランスが自慢で、『笑顔や挨拶や...
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3.6
東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル10階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手エンジニアが多いイメージがあります。未経験の方も非常に多...
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2.9
福岡県福岡市博多区東光2−14−1SSVBLDG
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:実力主義自力で成長できる人間は評価される組織体制・コミュニケ...
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フロッグウェル株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
手を挙げれば、やりたいことを通せる会社でした。社風の浸透していたように思いました。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士はコミュニケーションはしやすい方が多かったですが、上司によっては多忙により声をかけづらい・雑な指示もあり、コミュニケーションしづらい場面もありました。
ダイバーシティ・多様性:
過去の経歴を問わず、様々な経歴が混在しており、驚く場面が多くありました。
多様性はあります。