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フロッグウェル株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年01月11日

回答者： 回答なし/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前に聞いていた業務に携われるとは限りませんが、ある程度の希望は考慮してもらえます。ただ、まだま  だ少ない人数で複数のプロジェクトを進めていかなければいけないので、予想していなかった業務にアサイン  されることはあると思います。

また、若い会社なので会社自体の変化も早く、人の出入りも多いと思います。入社時に感じた雰囲気と、半年  後、1年後の雰囲気は違うものになっているとは思います。

コロナで社会状況が変化していくなかで、在宅勤務の推奨など働き方の変化へはいち早く対応したと思います。

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口コミ投稿日：2022年07月30日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.5
口コミ投稿日：2022年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより1人に業務が集中して大変と感じたため、
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口コミ投稿日：2024年11月03日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2024年11月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:実務と自己学習の両立の負担が大き
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口コミ投稿日：2023年05月30日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年05月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の説明どおりで特にギャ
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回答者： 女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:おもったより中国人が多いです。最初自分とヒアリングしたのにそ... 続きを見る
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クオリカ株式会社

3.1
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回答者： 男性/ 企画提案/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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4.0
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回答者： 女性/ 　/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務地や業務内容など、希望のプロジェクト先をアテンドしてもら... 続きを見る
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