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回答者別の社員口コミ(フロッグウェル株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 コンサルタント/一般社員 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 コンサルタント/一般社員
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.5
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 27万円 0万円 10万円
年収 340万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月30日
事業の強み:Salesforce導入を通じた顧客組織のDXに関する推進力、コンサ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより1人に業務が集中して大変と感じたため、
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月30日
成長・キャリア開発:Salesforceの知識、コンサルタントとしての経験を積む
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月30日
企業カルチャー・社風:組織よりも個の部分が強い。個人で積極的にコミュニケーション
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間についてはフレキシブルに勤務でき、介護や子育てによる
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月30日
福利厚生:最近外部の福利厚生サービスが導入された。現在はフルリモートでの業務とな
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 27万円 0万円 10万円
年収 340万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:学習コースの進度によって基本給がアップする。その代わり賞与は1回あたり
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.7
口コミ投稿日:2021年04月02日
成長・キャリア開発:セールスフォースの学習用アプリの利用や社内の書籍購入の際に支
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.7
口コミ投稿日:2021年04月02日
女性の働きやすさ:仕事内容の観点からジェンダーレスなタスクが多いと見受けられます
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.7
口コミ投稿日:2021年04月02日
組織体制・コミュニケーション:組織体制の特徴としては、プロジェクトや場面によって
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.7
口コミ投稿日:2021年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 26万円 --万円 --万円
年収 312万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社員により年俸制・月給制など給与体系は異なります。インセンティブや資格
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