テレマの口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判 (4377)

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株式会社テレマの口コミ一覧ページです。株式会社テレマで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを44件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社テレマへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月15日

勤務時間・休日休暇：基本的には定時に退社することができます。しかし、忙しいプロジェクトや納期に余裕のないプロジェクトを担当する場合は、残業することもあります。勤務間インターバル制度が導入されているため、長く残業すると翌日の出勤時刻を遅らせる必要があります。この制度は社内では、「翌日の出勤時間に制限がかかってしまうので、前日の残業を早めに切り上げよう」という方向で解釈されているので、それは良い方針だと思います。成果物のリリースなどで、規定の出勤時刻前・後の出社を求められる日が、稀にあります。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月15日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】12時から13時が昼食休憩として取

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月22日

仕事内容：先方との打ち合わせに始まり、その後の設計、開発、維持管理、問い合わせ対

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月22日

入社理由・入社後の印象：比較的新しい会社なので、堅苦しい決まりがないことや、社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月17日

多様な働き方支援：担当する業務によりまちまちなところはありますが、・改善策を提示

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月17日

勤務時間・休日休暇：就業時間は9:00から17:30まで、昼休みが12:00から

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月17日

仕事内容：お付き合いのある会社さんからの改修依頼は古いプログラムの改修が多いです

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月22日

勤務時間・休日休暇：安定して定時に帰れる時期と、残業が多くなる時期のムラが大きい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月17日

女性の活躍・女性管理職：プロジェクトの一員として頑張ってもらっています。現在社内

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月17日

オフィス環境：一般的なオフィスです。ただし他社と違うのがPC環境の良さです。・フ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月17日

教育・研修：若年層への教育体制としては整っていないので、自身の学習能力がないかた

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月17日

勤務時間・休日休暇：担当業務により異なりますが、基本的には定時時間内で作業を区切

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年12月22日

働きがい：私の場合、現在の仕事は社内でのちょっとした案件が多く、一つの仕事が終る

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月22日

成長性・将来性：新入社員が毎年入るものの、数年で辞めていく社員が多いです。そのた

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年12月22日

教育・研修：株式会社テレマは「社員の成長を大切にする」会社だと思います。新入社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月17日

企業文化・社風・組織体制：ある程度自由な社風だったりするので、次のようなかたはマ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月17日

給与水準：さすがに大企業には勝てません。ただ、初年度の大卒手取りで18万程度なの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年12月22日

教育・研修：より高度な内容を求めて、学習ができるようなしくみがあると、より成長で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】【入社後のギャップ】賞与についてなにも考えて

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

企業文化・社風・組織体制：人が少ないので必然人手が不足すれば自由に仕事を選ぶこと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】給料に満足することができれば

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年12月22日

働きがい：自分が今できる以上の仕事を任せてもらえます。それは押し付けられるという

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは努力しないと厳しい。取締が全て見ているわけではないので、自分

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】資格取得時に、受験料などの金銭的な支援

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】社員の成長は自己責任の面もあるため、自

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

成長性・将来性：今すぐ社員に還元されるような爆発的なことがない。スポンサーになる

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】2018年ごろから女性社員を少しずつ採

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

入社理由・入社後の印象：社内で和気あいあいかというと、それほどではない。むしろ静

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

仕事内容：外勤になることがある。２、３年目で。社内開発だけではない。断れないわけ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】もっと学習しやすい環境、挑戦しやすい環境であ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】チームのマネージメントを任されている。技術が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

仕事内容：年齢が若いため話しやすく、仕事中の相談の機会が多い。仕事内容はも人によ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年12月24日

福利厚生：制度がまだまだ未知。（産休などの実践少ない）＊でも希望とかを聞いてもら

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性社員にとって働きやすい場であるべき

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

成長性・将来性：新しいことに手を出そうとする姿勢はある。よくスポンサーになるので

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社テレマ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.telema.co.jp
所在地	千葉県千葉市中央区新宿２−７−１０エレル新宿ビル４Ｆ

従業員数	38名
資本金	10百万円
代表者	三輪剛
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2131件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(697件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1320件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2960件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社テレマのカテゴリ別口コミ（44件）

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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