口コミ542件
年収・給与86件
求人33件
フォロー数140人

アクサス株式会社の平均年収は404万円、年収範囲は230～720万円です（51人の正社員の回答）。

アクサス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを86件掲載中。

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アクサス株式会社の口コミを探す

回答者：回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は年俸制で決まっており、その決められた年収を12で割った額を毎月支

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回答者：男性/ サーバーエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
504万円	42万円	0万円	0万円

年収	504万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:月給はよいが賞与や手当などはない評価制度:基本

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回答者：女性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	21万円	0万円	57万円

年収	230万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	57万円

給与制度:賞与なし評価制度:特に成果が給与に

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:頑張れば昇給評価制度:

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年12月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与に関して前職がものすごく低かったため、高いと思ったが世間一般的には

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:在籍時にはごく一般的な昇給、賞与制度でした。評価制度:営業は若手が多く

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:昇給が難しい。評価制度:技術職は個人というよりも働く年数によるものが大

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回答者：男性/ RA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:今期から賞与制度が加わり4月、12月の支給となる。金額については不明。

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	35万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与レンジが1~5の5段階ある。5の人はいるのかな？と思うほど要求レベ

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	34万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は年に一度。年棒制のため賞与はありませんでした。みなし残業20時間

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回答者：男性/ 客先派遣/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発/ PL

1.7

口コミ投稿日：2021年12月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	40万円	0万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:普通だと思ってます。まあ、職位があがればわかりませんが。、、賞与はない

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:大枠の基準は設けられているが、詳細部分の評価の基準が明確ではない。客先

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回答者：男性/ サーバ設計・構築/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
534万円	--万円	--万円	--万円

年収	534万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は無く、年俸制12分割です。賞与が無い分月給が高くなり、時給が上が

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回答者：男性/ アプリ開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	40万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:説明用の「評価制度」はあるが、実際に案件で経験してもなんだかんだ言い、

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
475万円	38万円	6万円	0万円

年収	475万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	0万円

評価制度:昇給の基準がわかりやすく、何を頑張れば上がるのかが一目でわかるようには

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	10万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与がないので、年一回の昇給を目指して頑張

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ チームリーダー

2.6

口コミ投稿日：2020年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
324万円	27万円	4万円	0万円

年収	324万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は11月と5月の二回機会があります。必ずしも昇給するわけではないこ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ チームリーダー

2.6

口コミ投稿日：2021年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
324万円	27万円	4万円	0万円

年収	324万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年に二回の昇給の機会があり、それまでに成果を出していると昇給する可能性

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】具体的にスキルや経験からひとつひとつできることを増や

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:やったらやっただけの評価が貰える場合もあるが、大抵の場合は普通に評価を

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回答者：男性/ 機械エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 機電グループ/ 設計メンバー

3.1

口コミ投稿日：2022年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	2万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:同業他社と比較して一般的な給与水準にある。賞与は入社後半年経過社員に対

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回答者：男性/ 機電エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:新卒は派遣先でそれぞれ新卒として扱われる。賞与は月給の２回にわたり４か

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
324万円	25万円	--万円	--万円

年収	324万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:月給25万円＋インセンティブ制だが、事業部によってインセンティブの額が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	33万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は全然ない評価制度:ころころ人

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：技術経験がない上司とのフィードバック面談が年１回あります。現場評価がよ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2019年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年俸制12分割でボーナスが無いのが良い。理由：転職直後のボーナスの取り

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

評価制度：まだまだ若い会社ではありますが、結果とプロセスの両方を見てしっかりと評

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業務量に対して社員数が不足しており、一人当たりにかかる負担は適正なもの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与にはみなし残業代も加味されており、いたずらに執務時間を伸ばして業務

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月02日

評価制度：現行の制度でも評価は反映され、月次インセンティブなども支給されているの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年俸制ですがある程度基本的なことができるのであれば650スマートときい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：わたしは満足しているのですが、リーダーの方々の800万円代は少しやすい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：フリーのエンジニアが多いため、人間関係を構築するのが難しい面も。用語や

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
336万円	27万円	--万円	--万円

年収	336万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:45時間の残業を含めたため、実質年俸制。今思えばすごく安い給与でした。

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2025年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	5万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

評価制度:半年に一回あるけど、上司がコロコロ変わるので正しい判断できる人がいない

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

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愛知県名古屋市中村区名駅南２−１４−１９住友生命名古屋ビル２１Ｆ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:何年前からか忘れましたが、支給される給料がまったく変わってい... 続きを見る

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会社名	アクサス株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.axas-japan.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿１−２２−２新宿サンエービル１４Ｆ

従業員数	821名
設立年	2007年
資本金	80百万円
代表者	小堀一雄
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

アクサス株式会社の平均年収は404万円、年収範囲は230～720万円です（51人の正社員の回答）。

アクサス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを86件掲載中。

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2140件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1704件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1332件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(708件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3008件)

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