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株式会社シャイン総研の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年08月22日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年08月22日
組織体制・コミュニケーション：
社内教育制度があり、入社直後の数カ月は「教育課」で過ごすことになります。
一定の要件を満たすまで実力をつけてもらい、その後配属となります。
個々の強みを伸ばす体制があり、社員同士も年齢が近いのでコミュニケーションは活発に行われています。
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3.1
東京都千代田区紀尾井町４−１ニューオータニガーデンコート１３Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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3.6
福岡県福岡市博多区博多駅中央街８−１ＪＲＪＰ博多ビル１２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
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回答者： 男性/ SEエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ITサービス部
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株式会社ジーピーオンライン

3.2
大阪府大阪市北区堂島浜２−２−２８堂島アクシスビル３Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは比較的良いと思われる。挑戦する機会は少ないと思われる... 続きを見る
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株式会社インタラクティブ・コミュニケーション・デザイン

3.0
東京都港区赤坂１−１２−３２アークヒルズ森ビル１７Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エイジア/ サブチーフ
企業カルチャー・社風:ぶっちゃけ最初にどの部署・どの上長の下につくかで大きく変わる... 続きを見る
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テクノライブ株式会社

4.1
広島県広島市中区八丁堀６−１０センド八丁堀３Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】派遣業なので基本的には派遣先の企業の休憩... 続きを見る
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株式会社エンジョイ

2.9
東京都台東区上野６−１−１１平岡ビル９Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ se/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:単価アップや人員追加を営業から求められます。特に増員話はかな... 続きを見る
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株式会社オネスト

3.2
東京都豊島区東池袋３−１−１サンシャイン６０−３８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:社内の雰囲気は良いと思います。上長部下間で萎縮せず意見を出し... 続きを見る
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株式会社ビービーシー

3.8
東京都新宿区西新宿６−５−１新宿アイランドタワー６Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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