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株式会社青山財産ネットワークスのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年11月10日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は一定数おりましたし、少数ながら優秀な女性コンサルタントがいました。コンサルタントは、男女関係なく活躍できる、活躍を歓迎する風土はありました。ただし、お客様のニーズに応えるためには長時間勤務、土日も関係なく働く必要があることもあり、学びはあるが、長く続けるのは難しい、子育てとの両立は家族のサポート次第、という勤務環境だったと思います。
私は管理部門でしたが、慢性的な人員不足の部署で、プレイングマネジャーがあたりまえ、全社的に会議も多く、仕事を回すために、定時後に実務を行っていました。そのため、効率の悪い長時間労働が日常的となり、体調を崩してしまいました。コンサルタントも同様に、長時間労働によるメンタル不全になる人が慢性的に一定数おり、回復することなく辞めていく人もいました。
財産、事業承継、不動産それぞれの分野で、知識が豊富で、数字にも強く、優秀な方が多数おりましたし、人間的にも暖かく、魅力的な人も多数いました。
ただ、限られた人員で、定常業務に加えて、さまざまな短納期のスポット業務を、臨機応変に対応するために上手く部署内外に割り振れる交渉力や強制力、長時間労働に耐えられる体力と気力…などが、私には足りなかったと思います。

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月11日
働き方の満足点:コロナ禍で在宅ワークが進んだことと、サテライトオフィスを3箇所設
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月11日
働きがいを感じるポイント:働きがいはあまり感じませんでした。コンサルティングとい
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月07日
事業の強み:相続に関するマーケットは拡大傾向なので、市場は追い風です。ただ競合が
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月30日
福利厚生:若手社員向けの寮あり。本社からの距離に応じて近ければ手当がつく。通勤手
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
仕事を通して身につくスキル:相続税の計算方法や相続税対策を踏まえた相続対策など。
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月07日
福利厚生:社員持ち株会、ストックオプション等は有ります。退職金、住宅補助は現状で
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月07日
組織体制・コミュニケーション:風通しがよくありません。上下の関係において意思疎通
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 0万円 170万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
賞与:夏と冬は月給1ヶ月で固定されています。12月決算で、所属部署が年間予算達成
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月07日
勤務時間・休日休暇:業務内容次第で変わるので一概には言えません。部署や時期や内容
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・仕事量:月曜日は8時50分から始業開始で全社の朝礼があります。通常は9
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月11日
仕事を通して身につくスキル:相続対策の考え方全般例えば都心不動産が相続税対策にど
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
働きがいを感じるポイント:顧客に頼られたときや信用されたとき。しかし、ほとんどの
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
働き方の満足点:サテライトオフィスを、コロナを機に府中と秋葉原と新横浜の3箇所開
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 0万円 170万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
モデル年収:コンサルタントとして中途入社して、チームリーダーになって、次にグルー
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 0万円 170万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
賞与:夏と冬は一ヶ月。12月決算で、1月末に業績賞与が支給されて、これが年間成績
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第二事業本部/ コンサルタント

3.2
口コミ投稿日:2024年01月14日
企業カルチャー・社風:新規事業は地方創生以外は全て失敗している。役員等、新規事業
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月07日
成長・キャリア開発:税務会計知識など専門的な知識を習得し、クライアントから信頼さ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月07日
勤務時間・休日休暇:コンサルティング資料の作成は正解がないので、とにかく長時間作
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 0万円 170万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
評価・昇給制度:上司との面談は半年ごとにあります。会社は12月決算ですが、最終日
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 41万円 0万円 167万円
年収 670万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 167万円
給与制度:昇給は役職が上がることが必要。平社員からチームリーダー、グループリーダ
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回答者: 女性/ 海外デスク/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外事業部

4.4
口コミ投稿日:2021年12月20日
福利厚生:記憶が間違いなかったら、会社から30分以内の住宅であれば、月々2万円の
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回答者: 女性/ 海外デスク/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外事業部

4.4
口コミ投稿日:2021年12月20日
勤務時間・休日休暇:時間管理がちゃんとできたらマイペースで働けます。そのため、こ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月03日
福利厚生:自社の株式を20%引きで持株会を通じて取得できるという福利厚生がありま
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回答者: 男性/ 不動産アクイジション/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月18日
成長・キャリア開発:セミナーなど自由に参加できるので成長の環境はある働きがい:富
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月16日
企業カルチャー・社風:社長のトップダウン。組織体制・コミュニケーション:マイクロ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月16日
成長・キャリア開発:成長は出来るというか、マストで求められる。専門性を幅広く身に
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月16日
事業の強み:不動産小口化商品の分野では先駆者であり、経験と実績が豊富。事業の弱み
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月27日
成長・キャリア開発:積極的に資格取得や研修の環境が多い。また士業のメンバーが多い
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月03日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は休みですが、会社携帯にメールがバンバンきますので気
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月27日
事業の強み:小回りが効く経営事業の弱み:中途採用が大半であり、様々なコネクション
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回答者: 女性/ 海外デスク/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外事業部

4.4
口コミ投稿日:2021年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
409万円 26万円 0万円 80万円
年収 409万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:精一杯頑張ったら給与に反映されると思います。評価制度:評価制度は年に2
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月16日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は休みだが、休みでも業務のメールが来るので、ストレス
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 0万円 170万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
評価・昇給制度:12月に翌年からの昇格人事が決められるようです。12月最終日の明
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月27日
福利厚生:積極的に休暇の推進がある。持株会は20%の補助があり今後の成長を期待す
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