「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- その他(その他)業界
- 松田整形外科医院の評判・口コミ
- 松田整形外科医院の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
松田整形外科医院の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
--

松田整形外科医院の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。松田整形外科医院で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4件掲載中。エンゲージ会社の評判は、松田整形外科医院への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.3
東京都港区虎ノ門4−1−13プライムテラス神谷町9F
その他・その他
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年末年始やゴールデンウィークも多く、そもそとの休みが多い。そ...
続きを見る
4.3
埼玉県さいたま市浦和区高砂1-2-1 エイペックスタワー浦和20階
その他・その他
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT事業部
多様な働き方支援:副業可です。申請は必要ですが特に制限もないです。リモートワー...
続きを見る
2.9
大阪府大阪市中央区島之内1−21−19オリエンタル堺筋ビル7F
その他・その他
2.5
福岡県福岡市博多区美野島3−1−28
その他・その他
3.1
東京都新宿区天神町22小河原ビル1F
その他・その他
回答者: 女性/ 保育/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:勤める園によって違ってくるとは思いますが、私が勤めていた園の...
続きを見る
3.6
東京都港区芝浦3−8−10MA芝浦ビル6F
その他・その他
回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ビジョンに基づき家族を大切にする雰囲気はある。仕事の内容や状...
続きを見る
3.4
東京都渋谷区千駄ヶ谷5−27−5リンクスクエア新宿16FWeWork内
その他・その他
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:全社員裁量労働制のであるため、自由度は非常に高い。夕方に初め...
続きを見る
3.1
沖縄県浦添市勢理客4−20−1
その他・その他
回答者: 女性/ 情報通信/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:シフト制だった為休み希望を入れやすかったが月に7回くらいしか...
続きを見る
4.0
愛知県名古屋市西区牛島町6−1ルーセントタワー40F
その他・その他
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日休暇については、自分の頑張り次第(完全歩合制なので)、1...
続きを見る
3.7
東京都中央区八丁堀3−3−5住友不動産八丁堀ビル2F
その他・その他
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によっては、全く残業のない所もあれば、残業の多い部署もあ...
続きを見る
松田整形外科医院のカテゴリ別口コミ(4件)
福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
松田整形外科医院の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
しかもその発表が直前なため、旅行などにもいけず無駄に休みを過ごすことになる。
その反面自己都合での休日を申請しにくい雰囲気がある