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株式会社スーパーアプリの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
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すべて
現職

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】売り上げが上がっていれば良いが、売り上げが悪い時期だとなかなか人も増やしてもらえない。チーム人数が少なかったり、同職種メンバーが少ない状態だと、長期休みなどのフォローが難しいことがある。あと周りの声や状態を気にする人ほど早く帰れない。(ほとんどの人は他の人の終業時間を気にしていないが、ごく一部の人が早く帰った人の愚痴を言うことがある)

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】ビルが新しく、社内以外は業者が清掃
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】わりとフレンドリーな人も多いが、案件ご
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】服装・髪色はかなり自由で楽。IP物を扱
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4.6
大阪府大阪市西区北堀江1−19−8四ツ橋KMビル3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.2
神奈川県横浜市中区桜木町1−1
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:あまり社員間でコミュニケーションはない。クールな人が多いよう... 続きを見る
3.4
東京都豊島区東池袋1−18−1HarezaTower20F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社名変更前から在籍しているが、社員数が数年で増加したことによ... 続きを見る
3.4
東京都渋谷区東3−9−19VORT恵比寿maxim5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:世代が若いためか、社長の求めるゴールになかなか考えが追いつい... 続きを見る
3.3
東京都港区港南2−15−1品川インターシティA棟25〜27F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:勤勉で朗らかな人が多いため、コミュニケーションが取りやすい。... 続きを見る
3.5
東京都千代田区神田猿楽町1−5−15猿楽町SSビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.5
岡山県岡山市北区下石井2−10−12杜の街グレースオフィススクエア4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:地域特化岡山でのブランド力はかなりのものと感じる。組織体制・... 続きを見る
3.5
東京都千代田区紀尾井町1-3東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間も対応に追われたり、期限がタイト... 続きを見る
2.9
東京都新宿区揚場町2−1軽子坂MNビル8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しがよく上長部部下関係なく意見が言える環境が整っている。... 続きを見る
3.1
東京都港区海岸1−16−1ニューピア竹芝サウスタワー18F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:体制が約2年ペースで変わるため、場合によっては事業部の所属上... 続きを見る

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