回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 550万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：人事評価制度の改定が行われる中で、個々の目標設定とその達成度が評価軸の一部となっている。この評価内容は目標の難易度によって達成度がばらつくことを考慮していないため、人によっては高い目標を上げた結果評価が下がるなど、目標設定の難しさがある。