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中途入社

回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
少し低いが賞与2回と決算賞与が出る、残業代で稼いでいる人たちは、一般的な年収程度はもらっていると思う。
中年層はあまりもらっているうわさを聞かないので、残業代でどうにかしているのかもしれない。
あまり将来の給与に期待しないほうが良いのかもしれないが、役職がつくとどうなのかは不明

評価制度:
初めのうちは評価を書いてもそれが反映されているとは思えない、一応階段状の評価制度はあるようだが、中年層以降から関係あるのかもしれない。
向上心があり、能力もあれば階段の上の部分を登っていけるのかもしれないが、はっきりとはわからない。
また、上を走ったところで年数も関係があると思うので、そこまで年収が上がるとは思えない。

回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月14日
福利厚生:退職金はあります。5年働けば月収くらい貰えます。住宅補助は5千円くらい
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月05日
福利厚生:普通、関東IT連盟、使うとしたら駅前のジムの割引くらいだと思うオフィス
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 20万円 5万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:平均に比べて、低いと感じました。ただ、賞与はしっかりといただけるので大
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月05日
事業の強み:能力がある人が複数名いる事業の弱み:向上心のない中年代が多い事業展望
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月05日
企業カルチャー・社風:比較的フランク組織体制・コミュニケーション:比較的フランク
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月14日
成長・キャリア開発:研修はしっかりと行われているので安心できますが、業務の役にた
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月14日
福利厚生:しっかりしていたと思います、、オフィス環境:一人一人のデスクがあり、と
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月05日
勤務時間・休日休暇:基本は土日旗日は休み多様な働き方支援:最近は週3くらいでリモ
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月05日
成長・キャリア開発:能力があれば働きがい:案
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:学校が決まっているの
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月05日
女性の働きやすさ:女性だけロッ
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