回答者： 男性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 524万円 | 37万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 524万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
給与制度:
評価、役職によっての差はありますが、中小企業の給与としては問題ないと思いますし、手当の見直しなども行われているので良いと思います。
定期昇給も業績や評価により異なりますが、年に1回はあります。
評価制度:
年功序列から実力主義に変わったと思います。経験、実績が評価されていると思います。
評価、役職によっての差はありますが、中小企業の給与としては問題ないと思いますし、手当の見直しなども行われているので良いと思います。
定期昇給も業績や評価により異なりますが、年に1回はあります。
評価制度:
年功序列から実力主義に変わったと思います。経験、実績が評価されていると思います。