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東洋テック株式会社のカテゴリ別口コミ（19件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(3件)

東洋テック株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • 営業部 / 営業 / 人材派遣 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.4 最新の回答：2024年10月29日
  • 派遣 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年08月21日
  • 派遣社員 / 市役所 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年08月31日
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東洋テック株式会社の職種別口コミ（19件）

販売・サービス系（8件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（7件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（4件）
（公務員、団体職員 他）
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東洋テック株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月29日

回答者： 男性/ 人材派遣/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 営業

4.4
口コミ投稿日：2024年10月29日
福利厚生:
福利厚生においては基本的な部分はちゃんとしているので特に不満なく業務に専念できると思います。

オフィス環境:
きれいに整備された環境ですが、営業部は基本的に外回りなのであまり関係ありません田んぼの真ん中にある会社ですが設備はしっかりしており、ChatGPTなど先端技術も設備として導入されているので非常に便利です。

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東洋テック株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月29日

回答者： 男性/ 人材派遣/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 営業

4.4
口コミ投稿日：2024年10月29日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては繁忙期を除き基本的に定時退社ですが、外回りの担当範囲が広い場合は朝早くから出勤し、帰りが遅くなることもしばしばあります。休暇に関しては、市役所が営業先なので土日や祝日はほぼ確実に休めますが、選挙などが重なった場合は出勤になる事もあります。代休はしっかり与えられます。

多様な働き方支援:
従業員数が少なく個人の負担が大きいため時短勤務や副業をしている暇は基本的にはありません。コロナ渦ではリモートワークもあったようですが基本的にはエンジニア事業部の方しかリモートワークはありません。

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東洋テック株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月29日

回答者： 男性/ 人材派遣/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 営業

4.4
口コミ投稿日：2024年10月29日
企業カルチャー・社風:
風通しのよさは良いです。しっかりと上司に意見の届く社風で個人の努力や工夫次第では給与の上昇もよくあるようです。
挑戦はばんばんしていって大丈夫というかむしろ挑戦しないと出世は難しいと思います。

組織体制・コミュニケーション:
とても話しやすい環境ですが逆にとらえると全部会社内で筒抜けです。

ダイバーシティ・多様性:
特記することはないです。

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東洋テック株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月31日

回答者： 女性/ 市役所/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日：2022年08月31日
女性の働きやすさ:
扶養内の人にとっては役所なので働きやすいと思います。それ以外の人には派遣社員以上の仕事を求められるので辛い。
コーディネーターも会社やスタッフの対応で帰りが遅くなることがあるが、日中は動きやすいのではないかと見ていて思う。

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東洋テック株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月29日

回答者： 男性/ 人材派遣/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 営業

4.4
口コミ投稿日：2024年10月29日
成長・キャリア開発:
特にない。

働きがい:
自身の裁量が大きく、人材派遣業の業務の根幹が理解できるので、自身で企業するノウハウも学べると思います。また、会社も独立支援しており、成長できると思います。

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東洋テック株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月29日

回答者： 男性/ 人材派遣/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 営業

4.4
口コミ投稿日：2024年10月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
個人の裁量がよくも悪くも大きく、最初からかなりプレッシャーがかかります。体調不良やイベントごとで休むことは許可されますし、問題ないですが休んだ分は全部自分に帰ってくるので、誰かが肩代わりしてくれる事はないのでそこは注意です。

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東洋テック株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月29日

回答者： 男性/ 人材派遣/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 営業

4.4
口コミ投稿日：2024年10月29日
事業の強み:
いろいろな事業に挑戦しているので、会社は安泰だと思います。営業部は市役所に対して人材を派遣する事業をメインに行っており、選挙などの定期的なイベントがあるので安泰です、また公的機関が行う政策において利益が上がるので技術の進化が多い昨今安定する企業だと思います。

事業の弱み:
入札の際に他社との競り合いがあります。長く登録してくれている派遣スタッフのために時給を確保しつつ低い金額を出さないといけませんが、創業から長いので新規事業者より入札価格を考えるのが難しいです。

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東洋テック株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月29日

回答者： 男性/ 人材派遣/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 営業

4.4
口コミ投稿日：2024年10月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 75万円
給与制度:
年俸制を用いており、前職や面接での印象・能力をしっかり考慮してくれる社風です。残業代もしっかり別途支給されます。

評価制度:
完全に実力主義です挑戦に対しては非常に寛容な姿勢の企業です。

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