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雇用形態：

正社員

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性別：

男性

女性

回答なし

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入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

すべて

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】部署間コミュニケーションは社員個別にはありますが、部門間での共有は弱く、それは部門長同志による縄張り争い的な面があるように感じます。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】効率化重視の社風でしたので

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】職位によって責任範囲

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】異動があった場合、基本的に前職

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】支援はあると感じますが、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】仕事上のスキルは

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】ポジション的に社

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】経営トップの人たちの頭が固い

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】語学やPCは個人による自己

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】残念な

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働きがい:【会議について】毎週月曜に管理職会議、月初に営業全体会議実施... 続きを見る

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株式会社ライフフーズ

3.1

福島県郡山市石塚５６−１

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

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株式会社ロワール

3.9

大阪府大阪市東住吉区杭全１−１５−９

メーカー・食品・飲料

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:【先輩からの指導について】指導は各部署によって変わるが多いと... 続きを見る

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株式会社エルビー

3.0

埼玉県蓮田市黒浜３４６９−１

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】流通マターなので、... 続きを見る

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会社名	株式会社秀穂
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://shusui.com/
所在地	千葉県千葉市緑区古市場町４７４−５６

従業員数	20名
設立年	1983年
資本金	50百万円
代表者	藤井征志
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

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