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正田フーズ株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
地元で馴染みのある老舗企業に入社したいという思いが元々あった。知名度や安定した売り上げ、地元のスーパーなどで商品を見かける安心感もあったので入社を決めた。
入社後のギャップとしては、しっかり役割を分担する意識を持ってる、上司や先輩のいる部署でなければ、一切意見や不満を言わない人ばかりに仕事が集中しやすくなる。そのことについては、理解している管理職の方もいるが、理想主義な方も多く、実際には現場への現状に目を向けられない方もいるということを理解しておく必要がある。
さらに理由があり休職されていた方や過去に問題行動があった方を、勤続年数や年齢が上ということで責任のあるポジションに配置することは最後まで理解ができなかった。上層部が問題視しているのに、そのまま状態にし続けることは、部下にとっては苦痛でしかない。原因が明らかであるのに、部下が部署異動したり、退職が止められらないようでは、会社にとっては大きなマイナスである。

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