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正田フーズ株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
地元で馴染みのある老舗企業に入社したいという思いが元々あった。知名度や安定した売り上げ、地元のスーパーなどで商品を見かける安心感もあったので入社を決めた。
入社後のギャップとしては、しっかり役割を分担する意識を持ってる、上司や先輩のいる部署でなければ、一切意見や不満を言わない人ばかりに仕事が集中しやすくなる。そのことについては、理解している管理職の方もいるが、理想主義な方も多く、実際には現場への現状に目を向けられない方もいるということを理解しておく必要がある。
さらに理由があり休職されていた方や過去に問題行動があった方を、勤続年数や年齢が上ということで責任のあるポジションに配置することは最後まで理解ができなかった。上層部が問題視しているのに、そのまま状態にし続けることは、部下にとっては苦痛でしかない。原因が明らかであるのに、部下が部署異動したり、退職が止められらないようでは、会社にとっては大きなマイナスである。

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年05月03日
組織体制・コミュニケーション:口調の荒い方もそこそこいて、しっかり話し合いが出来
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年11月12日
企業カルチャー・社風:友達・家族のようなアットホーム感もある一方、職場とプライベ
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回答者: 女性/ 生産/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月06日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、繁忙期は残業を月に10時間以上だが閑散期は全然
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口コミ投稿日:2022年11月12日

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:周りに指示を出して、人を動かせるほどの人望のある方であれば、年数関係な
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年05月03日
勤務時間・休日休暇:充填機を扱う部署では、トラブルが発生することもあるので、終わ
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口コミ投稿日:2021年02月28日

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的には年功序列である。昇級試験などはなく、あくまでも上層部の判断に
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年05月03日
オフィス環境:社員食堂はありませんが、広いスペースの休憩所があり、昼食や組合総会
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年02月28日
女性の働きやすさ:パートで勤まるようなポジションを正社員の女性に任せるようにして
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回答者: 女性/ 生産/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月06日
成長・キャリア開発:キャリアアップ出来ないこの仕事を通して生かせることとかない働
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年02月28日
勤務時間・休日休暇:日勤で有給休暇は取りやすい環境である。生産現場はシフト整であ
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回答者: 女性/ 生産/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月06日
事業の強み:親会社が正田醤油ということしかない事業の弱み:親会社の営業が持ってき
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回答者: 女性/ 生産/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月06日
福利厚生:退職金は3年働けば出るただ住宅補助、寮などはないため1人暮しは基本出来
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年11月12日
働きがい:製造現場では、基本的に同じルーティンでの作業が多いので、新しい事をどん
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:【社員の健康維持に向けた取り組み・制度】残業は減らすように声はかけるが
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年05月03日
成長・キャリア開発:今後のキャリアに繋がるようなスキルは製造現場にはないと思いま
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:扶養手当が低い子供手当は2人目で1000円など2017年から副業禁止と
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】大した目標も無く、スキルアッ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】OJTのみでの教育だが、社内に優秀な人材が乏
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回答者: 女性/ 生産/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月06日
女性の働きやすさ:女性はキャリアアッ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年02月28日
福利厚生:3年以上の勤続年数で退職金
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】管理職は居なく、給料の差もある…評価、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】OFFJTや研修などのスキルアップの機
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