3.3

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株式会社ＮＴＴファシリティーズ中央の口コミ一覧ページです。株式会社ＮＴＴファシリティーズ中央で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを60件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＮＴＴファシリティーズ中央への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月11日

企業カルチャー・社風:
若手社員の場合、先輩社員がフォローしてくれるが、やりたい仕事を申し出すれば機会はあるように感じる。

組織体制・コミュニケーション:
上司や同僚は人柄の良い人が多いイメージ。

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月27日

福利厚生:住宅は借り上げ社宅として会社が貸与してくれる。9割程を補助とし、自己負

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

2.3

口コミ投稿日：2021年09月13日

勤務時間・休日休暇:サービス部門の話となりますが、定常業務は朝礼をして、現場で点

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回答者：女性/ 保守保全/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年08月30日

福利厚生:受託補助や社宅などは充実している。財形貯蓄もあり、確定拠出年金などの制

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回答者：女性/ 保守保全/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年08月30日

勤務時間・休日休暇:現場は残業がほぼないため、ワークライフバランスをとることがで

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回答者：女性/ 保守保全/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年08月30日

企業カルチャー・社風:縦割りで、トップダウンの会社だと思う。現場は上下関係が厳し

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

2.3

口コミ投稿日：2021年09月13日

企業カルチャー・社風:そもそも、電電公社時代、NTT1社体制時代、分社化時代に採

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:技術職での配属であったが、保全担当となると想像よ

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

2.3

口コミ投稿日：2021年09月13日

成長・キャリア開発:皮肉な考え方ですが、したに期待しない方がいいということを身を

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回答者：女性/ 保守保全/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料は年功序列制である。賞与は世の中の平均通りもらえる。住宅手当や社宅

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】給与が低いため仕事にやりがいが

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月27日

成長・キャリア開発:新人研修が3カ月に渡り実施されるので、基本的な内容はそこで学

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

2.3

口コミ投稿日：2021年09月13日

女性の働きやすさ:山間部の現場は汲み取り式のトイレしかない、極論を言えばトイレす

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

2.3

口コミ投稿日：2021年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:2021年現在、改善されているのかは知らないが、2012年当初は額面で

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回答者：女性/ 保守保全/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年08月30日

女性の働きやすさ:現場で女性は働きづらいと思う。体を使う仕事

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】それぞれ責任感があり、自分の仕

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】現状維持ではなく常に改善点を考え

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】真面目で優しく仲も良い。職場環境はとても

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

仕事内容：設備管理、ビル管理を一般ビルにて実施している。数社の協力会社と契約して

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】時間にかかわりなく、連絡があった場

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：【周囲からのサポート】上長を含めて先輩や、他部所の方との交流会もあり

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】一応、１２時から１３時まで休憩時間

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：【周囲からのサポート】研修が充実しており、時間をかけて業務を覚えてい

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：受け取る給与の額という点では、ボーナスがなくても不満はありません。しか

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：派遣社員ですが、仕事内容に対して時給はかなり高いと感じました。ほかの会

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月18日

勤務時間・休日休暇：勤務時間は自分の裁量で決めることができます。任された仕事をこ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月18日

企業文化・社風・組織体制：当たり前のことですが、休憩時間はお昼の1時間と決まって

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月18日

働きがい：取引先の業者とやり取りを行い、必要とする書類をいかに早く正確に提出して

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月18日

仕事内容：良い意味でも悪い意味でも仕事は完全に任されるので、自分で創意工夫しない

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月18日

企業文化・社風・組織体制：職場環境は割とアットホームな感じです。大企業ではありま

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月18日

勤務時間・休日休暇：社内の営業担当者と連携して業務を進めることが多いので、いかに

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回答者：回答なし/ 電気主任技術者/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月07日

企業カルチャー・社風:伝統的で変化に慎重です。組織体制・コミュニケーション:この

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社してから1年で時給が上がりましたが、それ以降は変わりませんでした。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは派遣社員なのでまったくありません。ただし時給自体が高いので、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月18日

仕事内容：請負工事の契約に関する業務です。契約書の作成と請負工事に関わる必要書類

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ＮＴＴファシリティーズ中央
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.ntt-f.co.jp/group/chuo/
所在地	東京都港区芝浦３−４−１グランパークタワー２８Ｆ

従業員数	1500名
設立年	2000年
資本金	100百万円
代表者	松原和彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4004件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(510件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1194件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1420件)
5		株式会社大林組 3.3 口コミ(1093件)

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