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アサヒドラフトマーケティング株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.3
67件
アサヒドラフトマーケティング株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。アサヒドラフトマーケティング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを67件掲載中。エンゲージ会社の評判は、アサヒドラフトマーケティング株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年03月02日
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
口コミ投稿日:2016年11月15日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2016年11月15日
口コミ投稿日:2016年11月15日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2016年11月15日
口コミ投稿日:2023年06月08日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2021年07月07日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2024年03月18日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他
3.1
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4.1
大阪府大阪市北区梅田1-2-2-1200 大阪駅前第2ビル12F
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3.4
大阪府大阪市浪速区湊町2−1−7ルネッサ難波ビル5F
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:比較的残業は少ないです。
残業はできるだけしたくないタイプな... 続きを見る
残業はできるだけしたくないタイプな... 続きを見る
3.4
東京都港区港南2−9−8三菱UFJ信託銀行港南ビル8F
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2.8
東京都新宿区西新宿3−20−2東京オペラシティタワー19F
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みはそれなりにはあるけれど、有給休暇制度が機能していない。...
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3.0
大阪府大阪市中央区淡路町1−6−7三邦ホールディングスビル4F
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回答者: 男性/ 取締役/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 取締役
勤務時間・休日休暇:含み残業制ですが残業は比較的少ない方だと思います。多様な働き...
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3.1
福岡県福岡市中央区天神4−8−25ニューガイアNIKKO天神503
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:広告という仕事の特性上、年末や盆前に仕事が立て込んだ場合や先...
続きを見る
3.7
愛知県東海市高横須賀町町新田8東邦ガス株式会社東海営業所4F
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝祭日、GW、お盆、正月の休みにも交代で出勤することがあ...
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3.6
東京都渋谷区恵比寿南1−15−1A−PLACE恵比寿南5F
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回答者: 女性/ クリエイティブプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給は取得しやすい。土日と祝日は確実に休める。部署によるが、...
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2.9
奈良県橿原市
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:職種によるが比較的とりやすい。入社前など社外に居ても見える福...
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2.9
神奈川県横浜市西区みなとみらい2−3−3クイーンズタワーB22F
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アサヒドラフトマーケティング株式会社のカテゴリ別口コミ(67件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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アサヒドラフトマーケティング株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
土日祝日に働くことは無い
年間の営業日は、120日から125日位
有給休暇は、平均すると10日位消化している
年休日数は社歴によるが、ベテランは毎年20日間付与され、翌年まで繰越できるため、最大で40日使えることは使える
休暇は取りやすい風土はある
多様な働き方支援:
外勤活動がメインなため、リモートワークは朝晩の事務処理程度はできる
子育て期間中であれば時短は可能
副業は未だ認められていない