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アサヒドラフトマーケティング株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年11月18日
企業カルチャー・社風:
風通しは良いと思う。全体でみると比較的良い人が多いイメージ。
支店長によって支店の雰囲気も変わってくる。

組織体制・コミュニケーション:
話しやすい人が多いと思うが、社員の平均年齢が高め。だからこそ良い面もあれば悪い面もある。社員のイメージとしては穏やかな人が多い印象だが、中にはとんでもない人もいる。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月02日
企業カルチャー・社風:トップダウンで物事が決まる。現場の意見は聞きますが、親会社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年06月13日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】【長く働いていける環境か】完
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】ビール売上減少してるので、今
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年06月13日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】給与に上限が設けられその額に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】将来、グッドカンパニーに実現
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】上司によって働きやすい。現場の判断
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:現場主体のはずなのに、現場よりも本社主体になり活動の妨
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】予算を達成していなければ、年休はと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業理念の浸透:お客様の満足を追求するはずなのにお客様の意見を聞いていない。従業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】本社の雰囲気公式文書を送ったら仕事が完
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:営業所の雰囲気が良い関東、関西は事務所が沢山あるお客様
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】現在の現場の雰囲気は良いアサヒビール社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業理念の浸透:お客様のために理想な企業理念になっていると感じます。その通知りに
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年07月07日
企業カルチャー・社風:純日本企業組織体制・コミュニケーション:いいほうダイバーシ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年03月18日
企業カルチャー・社風:子会社なので、親会社からの方針によっていろいろ変わる。自分
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