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アサヒドラフトマーケティング株式会社のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:
土日祝日に働くことは無い
年間の営業日は、120日から125日位
有給休暇は、平均すると10日位消化している
年休日数は社歴によるが、ベテランは毎年20日間付与され、翌年まで繰越できるため、最大で40日使えることは使える
休暇は取りやすい風土はある

多様な働き方支援:
外勤活動がメインなため、リモートワークは朝晩の事務処理程度はできる
子育て期間中であれば時短は可能
副業は未だ認められていない

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月02日
事業の強み:アサヒビールのグループ会社。事業の弱み:アルコール市場・業務用市場の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 5万円 200万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
給与制度:アサヒビールの子会社となるが、直接の売上や利益を産まない機能系会社であ
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回答者: 男性/ 内部監査、内部統制/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ 取締役

4.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:業績連動の比率が比較的低いと思われる。単身赴任手当、家賃補助などが充実
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月02日
企業カルチャー・社風:トップダウンで物事が決まる。現場の意見は聞きますが、親会社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい9時から18時が定時で、プラス10時間から20
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
福利厚生:アサヒビールにほぼ準じているので、世間一般的水準より高いと思うオフィス
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月02日
勤務時間・休日休暇:土日・祝日が休みなのでしっかり休めます。また年間で個人休暇・
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 2万円 36万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 36万円
給与制度:昇級は前年度の評価次第だが、僅かしかない。契約社員だと基本千円程度で、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月14日
福利厚生:退職当時には新規でのエリア限定の正社員制度は廃止されており、正社員は基
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月14日
事業の強み:親会社は大きい。事業の弱み:業界として不景気の影響がもろに反映される
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
オフィス環境:求められることが多いからその分、仕事量も多くなるどこの会社でも同じ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
女性の働きやすさ:多少の肉体労働もあるからタフじゃないといけない。雇用形態に関係
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
オフィス環境:休みが128日あるからとにかく多くて心も体も休める。残業代もしっか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:比較的低め。業務内容からみると妥当ととらえるかは、個人の感覚であると思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 0万円 0万円 0万円
年収 540万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:制度が、改悪され給与に上限か設計された。評価制度:各項目の予算があり、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月02日
成長・キャリア開発:研修制度・資格支援制度もあるので、やる気があれば成長出来る環
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年07月07日
企業カルチャー・社風:純日本企業組織体制・コミュニケーション:いいほうダイバーシ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年06月08日
勤務時間・休日休暇:休暇については問題なく取得できると思うが、他の社員との兼ね合
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年06月08日
福利厚生:一般的だと思うが、転勤の可否で給与が異なることが不満である。オフィス環
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年07月07日
事業の強み:なし事業の弱み:子会社のため、親会社次第
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年03月18日
企業カルチャー・社風:子会社なので、親会社からの方針によっていろいろ変わる。自分
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月02日
女性の働きやすさ:男性比率の高い職場なので、それが苦ではなければ大丈夫だと思いま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月02日
福利厚生:持株制度・カフェテリアプランがあります。オフィス環境:アサヒビール社と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人事制度が改悪され給与の上限が設定された、私の知る限り多くの社員がほぼ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月15日
勤務時間・休日休暇:正社員だと給料面では良いのですが、準社員も多くおり正社員と準
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月15日
勤務時間・休日休暇:正社員だと給料面ほ、良いと思います。1日の労働時間も八時間だ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年04月22日
福利厚生:カフェテリンプラン、休日も多いので良いです。社員のみなさんいきいきして
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年04月22日
福利厚生:休日は、多いですが、仕事は、かなり多いです。風通しの良い働きやすい環境
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月13日
給与水準:時代の変化に伴い、成果主義で決まる給与、賞与が年々、色濃く反映されて来
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年07月07日
勤務時間・休日休暇:よくない多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年06月13日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】【長く働いていける環境か】完
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】上司によって働きやすい。現場の判断
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:現場主体のはずなのに、現場よりも本社主体になり活動の妨
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年06月13日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】本社に能力の高い社員が少ないため研修のレベル
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