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株式会社エイチ・アイ・ディの社風・企業カルチャー・組織体制
3.1
75件株式会社エイチ・アイ・ディの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社エイチ・アイ・ディで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを75件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エイチ・アイ・ディへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年02月17日
口コミ投稿日：2023年11月15日
回答者： 女性/ 電話受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.8
口コミ投稿日：2024年03月11日
回答者： 女性/ ＳＥ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年12月06日
回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2021年09月24日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム統括本部/ 役職なし
3.3
口コミ投稿日：2019年02月21日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年02月21日
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3.3
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3.3
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3.6
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4.2
東京都渋谷区恵比寿１−１９−１９恵比寿ビジネスタワー１２Ｆ
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3.8
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3.1
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回答者： 女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般
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3.5
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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:企業文化に関しては特に思い当たるところはなし。グループ企業ゆ...
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株式会社エイチ・アイ・ディの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ / 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
新規で自社内の開発を進める動きもあり、新卒入社の場合は研修後に配属される可能性はある。
ただし、教育担当の方が適正を見て配属先を決めるが、基準は公開されず自身の要望がどれほど反映されているか不透明である。
異動の場合も開発案件が終了すると長らく続いている他社パッケージの保守運用を行うチームに配属される場合もあり必ずしもずっと開発に携われるわけではない。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士でチームになり月に1回程度の交流会がある。
普段の業務では関わることのないチーム外の社員の方々と関わることができる一方、参加が強制である。
直属の上司との話やすさは配属先の人間関係によるが相談する機会自体はある。
それより上の所属長との面談機会もあるため異動や休暇などの相談はしやすい。