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太陽食品株式会社のカテゴリ別口コミ（17件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(1件)

太陽食品株式会社の回答者別口コミ（4件）

  • 1 / 無し / 製造 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年08月06日
  • 製造部 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 回答なし
2021年時点の情報
2.0 最新の回答：2021年12月17日
  • その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年10月18日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年06月10日
回答者一覧を見る（4件）

太陽食品株式会社の職種別口コミ（17件）

販売・サービス系（2件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（3件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（11件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（1件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（17件）

太陽食品株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月17日

回答者： 回答なし/ 製造部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2021年12月17日
オフィス環境:
全体的に狭い。
トイレが男女共通だったのが嫌だったがここ数年でトイレが別々になった。

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太陽食品株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月17日

回答者： 回答なし/ 製造部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2021年12月17日
勤務時間・休日休暇:
通常期、冬の繁忙期で変動はあるが8時〜17時。
会社カレンダーがあり基本日曜日が休み。
年間100日。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

太陽食品株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年06月10日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年06月10日
女性の働きやすさ：7時間のパートから、4時間のパートに、または、4時間のパートから7時間のパートに雇用の変更を簡単にしてもらえるので、例えば主婦をしていて子供が大きくなったとき、7時間のパートにしてもらえるので、20年以上勤務している人もいて、女性にとって働きやすい。
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太陽食品株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月06日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 1/ 無し

3.2
口コミ投稿日：2023年08月06日
仕事を通して身につくスキル:
洋菓子の製造工程を自分ですることで、どういう風に出来上がっていくか体験することで、様々な洋菓子の作り方がわかるようになります！どれにどんな材料が使われているかなど…

キャリアへの影響:
以前は、同じ製造でも自動車の整備をしていましたが、食品を作るという新しいことが出来るようになった！

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太陽食品株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年06月10日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年06月10日
入社理由・入社後の印象：ハローワークに求人が出ていたので、応募しました。
3箇所工場があり、どの工場に配属されても通勤できる近い場所にあるので。
パートの勤務時間は4時間、7時間と選べれられる。
結婚していたり、子供がいても働きやすい。
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太陽食品株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年06月10日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年06月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：田舎なので時給が低いので、給料明細をもらったときガッカリする。
閑散期は土日休み＋平日１日休みになるときがあるので、満足する金額をもらえない時がある。
繁忙期は日曜日しか休みが無い週があるので、閑散期にダブルワークを考えても、繁忙期の事を考えると、ダブルワークしにくい。
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