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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月22日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は、あるが、回りのサポートが少ない。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は、少ない上司との、関係は、部署により異なる。

ダイバーシティ・多様性:
男女比、7:3 外国籍の方0、女性の技術者がいないため、女性の意見の反映が少ない。

口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給、賞与は、親会社の決定に追随して、上層部ミーティングで判断される評
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月22日
勤務時間・休日休暇:スタッフは、フレックス制度あり。ラインは、2交代か、3交代。
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月22日
福利厚生:住宅補助、寮等なし、通勤手当あり(上限あり)退職金積立制度ありオフィス
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月22日
成長・キャリア開発:研修は、親会社の研修プログラムに沿って実施される。資格取得手
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月22日
事業展望:内燃機関の衰退の為、既存の事業は、厳しい
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月22日
女性の働きやすさ:女性管理職は、1名、休暇は
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