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ニッポンレンタカー北海道株式会社のすべての口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 20万円 0万円 40万円
年収 290万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
給与は安いです、賞与も安く日々の生活が独り身では大変です。主婦の時短勤務の地域限定社員やパートなら大丈夫なんじゃないでしょうか。
地域限定社員なら、税込みでも18万円を下回る支給、賞与は月額ベースで夏給与の1.3ヶ月、冬同率です、賞与制度に関しては、2月に試験を受け、全道転勤の総合職になれば、夏2ヶ月、冬2ヶ月の4ヶ月分支給されます。退職金制度も総合職は勤続3年以降から支給されますが、地域限定社員はありません。

評価制度:
4月に昇給がありますが、ほぼ上がらないですし、課長代理以下は薄給、仮に総合職でも。評価に関しては、年功序列で甘甘だと思います

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 20万円 0万円 40万円
年収 290万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は半期に一度の上司との面談により決定される、賞与は地域限定社員で夏
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月20日
勤務時間・休日休暇:年間休日が105日でワークライフバランスは仕事柄厳しいが、完
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月06日
勤務時間・休日休暇:配属先の営業所によりますが、シフトは変動性で長時間営業の営業
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回答者: 男性/ レンタカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月01日
福利厚生:通勤手当出ています。退職金は総合職の社員は支給されるようです。地域限定
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特になし

1.8
口コミ投稿日:2024年01月03日
勤務時間・休日休暇:(あくまで自分がいたところの話だが)人手が足りないので1日の
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回答者: 男性/ 地域限定社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 新千歳空港/ 所員

1.3
口コミ投稿日:2022年01月11日
勤務時間・休日休暇:独身社員の場合は、有給休暇は取得しづらいですが、お子さんのい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月19日
仕事内容:保険代車の損保会場担当営業職をしていました。損保会社から、お付き合いの
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回答者: 男性/ 地域限定正社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 札幌第一ブロック

2.5
口コミ投稿日:2024年10月08日
企業カルチャー・社風:アットホームな社風で若い人と女性が多い印象でした。組織体制
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月19日
仕事内容:【他部署との関わり】営業部に所属していましたが、レンタル事業部、リース
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回答者: 男性/ 地域限定正社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 札幌第一ブロック

2.5
口コミ投稿日:2024年10月08日
勤務時間・休日休暇:シフト制でその営業所の人員状態によりますが、週休2日(自分は
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回答者: 男性/ 接客業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月26日
女性の働きやすさ:女性社員も業務の中で運転する事はあるが基本男性社員が運転して女
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回答者: 男性/ 地域限定社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 新千歳空港/ 所員

1.3
口コミ投稿日:2022年01月11日
福利厚生:退職金は、総合職以外は出ません。総合職だと勤続3年目から支給されるよう
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回答者: 男性/ 接客業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月21日
福利厚生:住宅補助は1万円未満。通勤手当は半年に一度まとめて支給されるので1か月
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回答者: 男性/ 接客業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 13万円 0万円 100万円
年収 220万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:かなり安月給。プライベートで購入したい物も我慢する事がほとんど。結婚し
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回答者: 男性/ 店舗営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月20日
事業の強み:ネームバリュー、全国ネット、海外への売込み事業の弱み:給料が安い。他
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月06日
福利厚生:退職金制度は総合職のみあります、財形貯蓄分として、給与の中に組み込まれ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月19日
働きがい:営業所の勤務では、接客を通して、お客様に感謝された時や、常連のお客様と
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回答者: 男性/ 地域限定社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 新千歳空港/ 所員

1.3
口コミ投稿日:2022年01月11日
事業の強み:価格の安さ事業の弱み:レンタカー業界の規模の小ささ事業展望:コロナ禍
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回答者: 男性/ 地域限定正社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 札幌第一ブロック

2.5
口コミ投稿日:2024年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 18万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は6月と12月の年2回、住宅手当(7000円)有評価制度:割と年功
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特になし

1.8
口コミ投稿日:2024年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:チームワークで進める仕事だと思っていましたが、人
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回答者: 男性/ 接客業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月21日
企業カルチャー・社風:部署は異動は交通事故などの損失を出した場合左遷と言う形で地
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回答者: 男性/ 地域限定社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 新千歳空港/ 所員

1.3
口コミ投稿日:2022年01月11日
成長・キャリア開発:総合的な接客、事務、営業力に関してかなり成長させていただきま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月19日
教育・研修:慣れてくると自分がどこまで知識があり、知識がないのかわからなくなり、
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月20日
働きがい:薄給ですが、偶々インバウンドスタッフとして採用され、日々英語を使い、イ
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回答者: 男性/ 地域限定正社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 札幌第一ブロック

2.5
口コミ投稿日:2024年10月08日
福利厚生:通勤手当、役職手当、住宅補助手当、退職金制度ありオフィス環境:札幌市内
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月19日
事業での社会貢献:社会貢献活動に参加をしたり環境問題への取り組み等にも力を入れて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月19日
教育・研修:車を扱う業種なので、新人などの車に関する知識が乏しい人向けの研修があ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月19日
成長・キャリア開発:幅広い年代の人が働いていますが助け合いの精神があり明るく活気
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月19日
働きがい:レンタカーは個人のお客様だけではなく法人のお客様も利用されています。あ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月19日
福利厚生:福利厚生がしっかりしているので女性は育児休暇をしっかりとることができて
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回答者: 男性/ 接客業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月26日
成長・キャリア開発:新卒の研修座学OJT研修はありますが中途の場合は座学なしのO
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回答者: 男性/ 店舗営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月20日
福利厚生:退職金制度は総合職のみ。住宅補助は雀の涙程度。オフィス環境:本社はいつ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月19日
教育・研修:店舗や時期などにもよりますが忙しいと一から十までしっかり詳しく順番に
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回答者: 男性/ 地域限定正社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 札幌第一ブロック

2.5
口コミ投稿日:2024年10月08日
女性の働きやすさ:接客業・カウンター業務が多いため、全体的に見ると女性社員が多く
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