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新卒入社
口コミ投稿日:2024年08月20日

回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
賞与は基本的に年二回、各2ヶ月分支給される方針なので基本的に大きく年収が下がる事は無いと考えられます。

評価制度:
評価制度に関しては誰がどのような基準で評価するのか明確な説明がなされていないので適切な評価が為されているかは疑義が生じます。

回答者: 男性/ 設計職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、土日休みが間違いない部署もあるが、客先の事情に
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ 設計職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 1万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 70万円
給与制度:毎月の基本給と、賞与がある。賞与は業績によるが、業績賞与もある。昇給に
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回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月20日
企業カルチャー・社風:現場の製造スタッフは基本的に、単純な製品組み立て作業に従事
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回答者: 男性/ 設計職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
福利厚生:通勤手当、扶養手当、精勤手当などはあり、悪くはなかった印象。住宅補助は
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回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月20日
オフィス環境:会社の広さに対して、トイレの設置数が少ない為、部署によってはトイレ
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ 設計職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
成長・キャリア開発:資格手当はなし。取得推奨されることもない。部署によるが業務に
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回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月20日
勤務時間・休日休暇:施設トラブル等が発生せず、生産に遅れが発生しない限りは残業が
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回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月20日
女性の働きやすさ:製造現場での作業は立ち仕事なので、体力に自信の無い方には推奨し
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回答者: 男性/ 設計職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
事業の強み:製造側の設備、技術力がある点。事業の弱み:自社開
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回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月20日
事業の強み:主に自動車の電装部品の製造を請け負っていますので、自動車の需要がある
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