回答者： 男性/ 製造スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
給与制度:
賞与は基本的に年二回、各2ヶ月分支給される方針なので基本的に大きく年収が下がる事は無いと考えられます。
評価制度:
評価制度に関しては誰がどのような基準で評価するのか明確な説明がなされていないので適切な評価が為されているかは疑義が生じます。
賞与は基本的に年二回、各2ヶ月分支給される方針なので基本的に大きく年収が下がる事は無いと考えられます。
評価制度:
評価制度に関しては誰がどのような基準で評価するのか明確な説明がなされていないので適切な評価が為されているかは疑義が生じます。