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株式会社アルプスの口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
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18件株式会社アルプスの口コミ一覧ページです。株式会社アルプスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを18件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アルプスへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2021年12月09日
口コミ投稿日：2022年02月17日
回答者： 女性/ 品質管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2022年02月17日
回答者： 女性/ 品質管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2021年07月26日
回答者： 女性/ 品質管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2021年12月09日
回答者： 女性/ 分析/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2021年07月26日
回答者： 女性/ 品質管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2021年12月09日
回答者： 女性/ 分析/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年07月26日
回答者： 女性/ 品質管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年02月17日
回答者： 女性/ 品質管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2022年02月17日
回答者： 女性/ 品質管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年12月09日
回答者： 女性/ 分析/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2022年02月17日
回答者： 女性/ 品質管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2021年12月09日
回答者： 女性/ 分析/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2021年12月09日
回答者： 女性/ 分析/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2021年07月26日
回答者： 女性/ 品質管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2023年01月23日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
口コミ投稿日：2023年01月23日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.3
株式会社アルプスのカテゴリ別口コミ（18件）
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株式会社アルプスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 品質管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
朝は工場の人全員で集まり、毎日ラジオ体操を行うなど、少し古めな考えもあると思う。
組織体制・コミュニケーション:
工場のおじさんや男性は割とフランクで話しかけやすい人が多い。部署にもよるが殺伐とした雰囲気があるところもある。
工場長が新人を含め、色んな社員にも声をかけてくれていて良いと思った。
ダイバーシティ・多様性:
製造は全員が男性だった。逆に事務はほとんどが女性。