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株式会社テクノラボの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2022年09月12日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月12日
福利厚生:
交通費は全て負担される。
5年以上の勤務から退職金が出る。
5年半での退職金は約20万前後。

オフィス環境:
本社勤務の場合、車での通勤じゃなければ、通勤は新札幌まで地下鉄なりJRを利用し、新札幌からはバスでテクノパークまで行く。帰りも同様。
札幌方面の通勤なら自宅から地下鉄を利用して勤務先までとなる。

株式会社テクノラボの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2020年07月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月09日
勤務時間・休日休暇:
片道2時間ほどかかる地方を営業のメインにしており、テクニカルサポートとして現地に行くことも多く、移動時間は勤務時間ではないため、、残業は少ないが帰宅するまでの移動に時間がかかってしまうことになるため、どうしても帰宅時間が遅くなってしまう傾向にあります。また、仕事に熱心な方が多いため、プライベートでも仕事のことを考えることが出来る方にお勧めです。

株式会社テクノラボの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2020年07月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月09日
組織体制・コミュニケーション:
ほかの部署との関わることは部署移動をしない限りないと感じました。

ダイバーシティ・多様性:
日本人以外の方も働いており、多様性を受け入れることが可能な会社であると感じました。

株式会社テクノラボの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2020年07月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月09日
女性の働きやすさ:
ITの会社のため、やはり業界の傾向から女性の数は少ないです。そのため、働きにくい方はいるのではないかと感じます。

株式会社テクノラボの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2020年07月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月09日
働きがい:
私のいた部署では仕事を取ることを優先するため、ひとりあたりの負荷が増える傾向があると感じました。残業代がしっかりと出るため、稼ぎたい方にはよい環境だと感じました。また、地方との関係をとても大事にする部署です。

株式会社テクノラボの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2020年08月31日

回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
プログラマとして入社したが、試験やドキュメント作成ばかりさせられた。
期待していたコーディングは全くできず、エディタを開くこともなかった。

株式会社テクノラボの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2020年07月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月09日
事業の強み:
堅実にコストを削減しているため、その点に関しては、安定していると感じました。

株式会社テクノラボの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年09月12日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 23万円 3万円 60万円
年収 340万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
年2回、期末賞与があれば3回。
リーダーなり何かしらの役職につけば大体、5000円以上の手当がつく。
ただし、一定の役職まで行くと残業代が出なくなる。

評価制度:
年1回、昇給あり。
ただし、2000円程度しか上がらない。