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株式会社テクノラボの口コミ一覧ページです。株式会社テクノラボで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを42件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社テクノラボへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月12日

福利厚生:
交通費は全て負担される。
5年以上の勤務から退職金が出る。
5年半での退職金は約20万前後。

オフィス環境:
本社勤務の場合、車での通勤じゃなければ、通勤は新札幌まで地下鉄なりJRを利用し、新札幌からはバスでテクノパークまで行く。帰りも同様。
札幌方面の通勤なら自宅から地下鉄を利用して勤務先までとなる。

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	23万円	3万円	60万円

年収	340万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:年2回、期末賞与があれば3回。リーダーなり何かしらの役職につけば大体、

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業部/ 一般職

1.0

口コミ投稿日：2022年06月22日

企業カルチャー・社風:２０年前のIT業界の悪しき習慣をいまだに引きづっている。組

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年12月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	20万円	7万円	90万円

年収	400万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	90万円

給与制度:等級号棒制で4月に1〜3000円程度の昇給がある。賞与は夏は6月に基本

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年12月31日

勤務時間・休日休暇:納品対応など、時期によって稼働が急激に上がるケースが多い。4

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業部/ 一般職

1.0

口コミ投稿日：2022年06月29日

福利厚生:退職金などとても大企業のレベルには至っていない。退職金をあてにして住宅

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回答者：女性/ 社員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2020年08月31日

事業の強み:大手Sier子会社との結びつきが強いので、仕事はなくならないと思う。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年07月09日

勤務時間・休日休暇:片道2時間ほどかかる地方を営業のメインにしており、テクニカル

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回答者：女性/ 社員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2020年08月31日

企業カルチャー・社風:古いの一言に尽きる。新しいことにチャレンジするよりも、古い

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業部/ 一般職

1.0

口コミ投稿日：2022年04月12日

勤務時間・休日休暇:一昔も二昔も前のように、残業や休出しなければ進捗通りにいかな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年07月09日

組織体制・コミュニケーション:ほかの部署との関わることは部署移動をしない限りない

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年07月09日

働きがい:私のいた部署では仕事を取ることを優先するため、ひとりあたりの負荷が増え

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回答者：女性/ 社員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2020年08月31日

福利厚生:退職金は1円も出なかった。大した福利厚生もない。オフィス環境:外注先に

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回答者：女性/ 社員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2020年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:評価が良かったとしても昇給額が少ない。評価制度:口先だけの評価で昇給や

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年12月31日

福利厚生:クリスマスにグループ会社のケーキが貰える。住居補助は世帯主で1万円。オ

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回答者：女性/ 社員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2020年08月31日

勤務時間・休日休暇:休日出勤もあった。PMが無能な場合、否応無くさせられるケース

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回答者：女性/ 社員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2020年08月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:プログラマとして入社したが、試験やドキュメント作

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業部/ 一般職

1.0

口コミ投稿日：2022年06月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:プログラマーを夢見て入社しても、テスト業務に配属

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年07月09日

女性の働きやすさ:ITの会社のため、やはり業界の傾向から女性の数は少ないです。そ

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年12月31日

女性の働きやすさ:女性社員はほとんどいない。産休は取れるが、リーダクラスではとり

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年07月09日

事業の強み:堅実にコストを削減しているため、その点に関しては、安定していると感じ

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年12月31日

事業の弱み:新規開拓を行なっていくような会社ではないため、未来は明るくないように

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

仕事内容：【他部署との関わり】ほとんどない。他の部署では一体どんなことをやってる

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年07月09日

オフィス環境:PCが遅くて仕事ができないということはない

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業部/ 一般職

1.0

口コミ投稿日：2022年04月03日

女性の働きやすさ:前述したが女性にとっては働きやすい

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回答者：女性/ 社員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2020年08月31日

女性の働きやすさ:女性はかなり少ないので、働きやすい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】特に何をしてても何も言われない。ゲ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】仕事の内容よりも、人と人とのつながりを大事に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が少なく、昇給も少ないため残業して稼がなければならなかった。昇進

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：夏・冬で、業績によっては期末手当がある。ただし、出ない年もあるらしいが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

仕事内容：客先常駐がずっと続いて、本当に自分は評価されているのかと不安になる。仕

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：色んなところで、調べてみてもその平均よりは下回る。中小企業のまさにそれ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

仕事内容：ソリューション部は大手企業に客先常駐エンベデッド部はナビの評価営業部は

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】夏1.5、冬2、年度末1とそこそこ出てい

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回答者：男性/ IT関連技術職/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ エンベデッドソリューション事業部/ 派遣以上の正社員未満な契約社員

1.7

口コミ投稿日：2023年02月08日

事業の強み:今、目の前にある仕事を淡々とこなして稼いでるという感じ、無理して新規

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	株式会社テクノラボ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.techno-labo.co.jp
所在地	北海道札幌市厚別区下野幌テクノパーク１−１−１０

従業員数	104名
設立年	1993年
資本金	150百万円
代表者	石井茂喜
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2112件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1690件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(684件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1312件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2933件)

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