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株式会社木屋製作所のすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2022年06月13日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
給与体制は残業をすれば稼げるという印象だったがいまは規制が厳しいため稼げなくなっています。
大手の取引先の日野自動車といすず自動車があるため仕事がなくなることはなかなかないとは思いました。
自動車部品の製造を行なっている企業です。
残業代はしっかりと支払われるため、残業手当等の心配はしなくていいと思います。
休日手当なども支払われます、忙しい時期になると休日出勤になる時もありました。
賞与は年間で3回ありました。
夏のボーナスと冬のボーナスがあります。
決算賞与もあるので賞与の回数は多いと感じています。
大体給料1.5か月になります。
手当は多少はありますが、よくある中小企業のようなもので、あまり充実はしていませんでした。
住宅手当てなどもありますが、微々たるものです。

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月13日
オフィス環境:工場内は夏場はかなり暑く冬場はかなり寒くなります。空調設備もありま
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月28日
企業カルチャー・社風:自分の受け持ちの仕事を終わらせた上でなら、いろんなことに挑
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前では月イチ程度の出勤と書いてありましたが、
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口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 30万円 7万円 40万円
年収 440万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給と職能給が半々になっている。賞与は7月と12月の年2回もらえる。
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月28日
勤務時間・休日休暇:課によって変わってくる。溶接課では仕事の管理を個人で受け持っ
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口コミ投稿日:2022年12月16日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 15万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給はたしか4月の給料に直属の上司2名が主に評価していた。2000〜5
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回答者: 男性/ 出荷/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 出荷

2.2
口コミ投稿日:2024年05月21日
企業カルチャー・社風:風通しはよくない、他の部署のあらをいかに見つけて、自分の部
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月21日
勤務時間・休日休暇:残業が多いので、帰宅したらすぐに翌日の準備をしなければなりま
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年12月16日
企業カルチャー・社風:体育会系が色強い。組織体制・コミュニケーション:仕事に追わ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年12月16日
勤務時間・休日休暇:年間休日は108日かな当時は月に一度は土曜出勤がある。繁盛期
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口コミ投稿日:2023年07月21日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 10万円 32万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 32万円
給与制度:基本的に残業代で稼ぐので、基本給は低いです。例えですが基本給+職能給で
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年12月16日
福利厚生:退職金は、三年からよくある退職保険みたいな昇格や年数で出る金額が変わる
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月28日
成長・キャリア開発:有望な若手には研修を勧めてくる。働きがい:良くも悪くも管理が
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月21日
組織体制・コミュニケーション:製造の都合上、各工程と話す機会は多くあり、一丸とな
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月28日
事業の強み:取引相手が日野、いすゞのため仕事がなくなることはないと思う。事業の弱
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年12月16日
成長・キャリア開発:トラック大手の一次下請けだから、安定してる働きがい:単純作業
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多く、倉庫内の環境がよくありませんでした。
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月19日
雇用の安定性:社員の定着は限りなく低い。仕事量が多いことやそれによる残業時間の過
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年12月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:経験者も未経験者も同期入社組は基本給が同じのが気
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月19日
成長性・将来性:得意先に大手トラックメーカーが2社あるため企業の安定性はとても高
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月19日
成長性・将来性:少しずつ少しずつと得意先からの指摘場所、各セクションごとや他のセ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月19日
事業での社会貢献:経済を回していると言う点では貢献していると言えるであろう。会社
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月19日
会社の安定性:安定感はとてもあると思われる。より多い出荷をさせていただく得意先に
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月21日
女性の働きやすさ:製品が自動車部品ということもあり、多くの作業が力仕事となるので
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
オフィス環境:木屋製作所の建物の移転により埼玉県毛呂山町になり、建物は綺麗で食堂
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年12月16日
女性の働きやすさ:女性も沢山居るので慣れたら楽しいと思う、男性よりは、女性の方が
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月19日
成長性・将来性:残業がどうしても多い。現状当社が捌ける仕事量をオーバーしているた
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口コミ投稿日:2019年05月22日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:技術がある人には、やはり同期入社と一律基本給な為、不満がある。出来る出
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月28日
女性の働きやすさ:配属先で変わってくる。事務所勤務の場合、ほぼ毎日定時で退社して
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月26日
女性の働きやすさ:特に思わない。労働時間が長いので子育てをしながらなどは難しいと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年07月11日
社内制度:人の入れ替わりが激しく、常に初心者がいる為不良が多い。教える人も初心者
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月21日
事業の強み:自動車業界ですので安心感はあります。自動車部品の製
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年07月11日
オフィス環境:会社自体が新しく綺麗です。通路も広く、飲料や軽食関係の販売機があち
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:【周囲からのサポート】全く良い点無し!サポートができる人なんて居ない
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