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株式会社木屋製作所の年収・給与についての口コミ

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電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
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口コミ投稿日：2024年02月28日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年02月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
440万円 30万円 7万円 40万円
年収 440万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 7万円
賞与（年） 40万円
給与制度:
基本給と職能給が半々になっている。賞与は7月と12月の年２回もらえる。利益がさらに出れば1月にももらえる。昇給は年１回。

評価制度:
事業を拡大している最中なので、ポストがかなり空いている印象。優秀な人は2年目で役職についている人もいる。

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口コミ投稿日：2022年06月13日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年06月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給（総額） 12万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 50万円
給与制度:給与体制は残業をすれば稼げるという印象だったがいまは規制が厳しいため稼
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口コミ投稿日：2022年12月16日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ なし

3.1
口コミ投稿日：2022年12月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 15万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 15万円
賞与（年） 125万円
給与制度:昇給はたしか4月の給料に直属の上司2名が主に評価していた。2000〜5
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口コミ投稿日：2019年05月22日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2019年05月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：技術がある人には、やはり同期入社と一律基本給な為、不満がある。出来る出
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口コミ投稿日：2019年05月22日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2019年05月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：勤続年数が長ければ長いほど、基本的に給料に反映されるきがする。ボーナス
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口コミ投稿日：2023年07月21日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年07月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 28万円 10万円 32万円
年収 400万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 32万円
給与制度:基本的に残業代で稼ぐので、基本給は低いです。例えですが基本給+職能給で
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株式会社木屋製作所の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2022年12月16日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ なし

3.1
口コミ投稿日：2022年12月16日
福利厚生:退職金は、三年からよくある退職保険みたいな昇格や年数で出る金額が変わる
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