回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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380万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 380万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
月給制(毎月末締め、翌月20日払い)
賞与年2回(2022年度実績3.8ヶ月/年)
昇給年1回(2022年度実績 社員平均2500円程度)
上記に加え、定期的なベア、社員一時金等社員の働きがい向上の為の工夫をしています。
評価制度:
昇格試験は滞留4年で受験可能
上長の判断で受験者を選定、論文・面接にて試験を行います
論文の内容は、自分の仕事に対する課題など様々です
論文を書いたことがない方も上長・先輩がサポートするので安心して昇格試験に臨めます
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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