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株式会社リバティーの社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
56件株式会社リバティーの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社リバティーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを56件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社リバティーへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年02月02日
この投稿は権利者（例：企業など）の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。
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口コミ投稿日：2024年01月09日
回答者： 女性/ サポート事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ すけさんサポート/ パート
3.6
口コミ投稿日：2022年12月08日
回答者： 女性/ FA/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年01月17日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他
5.0
口コミ投稿日：2017年09月09日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
2.8
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3.4
東京都豊島区東池袋１−２１−１１オーク池袋３Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも放任主義。営業は売上上げるのに汲々としており、エ...
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3.5
東京都港区虎ノ門４−１−１神谷町トラストタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ CSE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:場所による。現場部署は体育会系と感じたが、リモート専門場所は...
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3.7
東京都千代田区丸の内１−８−３丸の内トラストタワー本館１８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ シニアアカウントエグゼクティブ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:IT系でよくあるアメリカ西海岸のカルチャーではなく、またアメ...
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3.1
東京都千代田区平河町２−１６−１平河町森タワー７Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 回答なし/ システムエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:上司とは気軽に話できるし、相談もできるので風通しはよかったと...
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3.2
東京都中野区中野４−１０−１中野セントラルパークイースト２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:平均年齢が30歳くらいで部長や課長も大手に比べると若いのでフ...
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3.1
東京都渋谷区代ー木１−２２−１代ー木１丁目ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ エンジニア職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 公共事業本部/ なし
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは少ない方かと思います。話してる...
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4.0
東京都台東区浅草橋４−１０−８
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社全体の雰囲気は本当に皆さん温かいです。IT企業は基本的に...
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3.1
東京都港区虎ノ門１−２１−１９東急虎ノ門ビル５Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
2.9
福岡県福岡市中央区渡辺通２−１−８２電気ビル北館
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
企業カルチャー・社風:主張すれば挑戦の機会はあると思う。組織体制・コミュニケーショ...
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3.8
神奈川県横浜市神奈川区栄町１−１ＫＤＸ横浜ビル３Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:フラットな人間関係で上下気にせず意見しやすい。管理職も気さく...
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株式会社リバティーの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ FA/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
挑戦する機会は与えるが、奪うのも早い。
組織体制・コミュニケーション:
上層部と話はしやすい。
組織間の交流はその人次第
ダイバーシティ・多様性:
主に東南アジアの方が何人か在職している。
女性躍進を掲げている。