この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。
事務局が削除いたしました。
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
株式会社リバティーの口コミ一覧ページです。株式会社リバティーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを56件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社リバティーへの転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
200万円 | 12万円 | 0万円 | 50万円 |
年収 | 200万円 |
---|---|
月給(総額) | 12万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 50万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
株式会社リバティーの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
営業は特に頑張った分マージンも入るし、評価もぐんと上がる。デスクワークは顧客の数字に貢献しても今のところしっかりとしたマージン制度はない。毎月MVPが発表され、給与にボーナスが付くことで社員の士気も上がっているのではないか、と思う。
評価制度:
営業は数字、それ以外の業務内容は支店の長による、と言ってよい。営業かサポート業務かタイプによって分かれるため、数字だけを追いかける人もいればサポート業務を重点的に行う人もいる。たとえサポート業務がしっかりできていても評価されるのはもちろん営業で成績を取った人。社内でどんな役割を果たしたいかによって評価のされ方も変わってくる。しかし先述したようにいくら頑張っていても、支店の長次第でずっと平社員ということも稀ではない。