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Ａｕｄｉｋａ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年07月08日

回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年07月08日
成長・キャリア開発:
最近、資格手当、資格取得費用の会社負担がやっと導入された。

働きがい:
他人の聴覚を補助する仕事なので、やりがいはとてもある。その方の生活、人間関係、仕事に『耳』は不可欠なので、責任も重大。初めて補聴器を使ったお客さんの目が、キラッと明るくなる瞬間を見る度にこの仕事を辞められなくなる。安定して働ける会社になっていくことを期待している。

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口コミ投稿日：2024年04月03日

回答者： 男性/ 外販/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年04月03日
働きがい:難聴というハンディキャップを抱えた方々の人生に寄り添う特殊な仕事ですの
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口コミ投稿日：2024年05月16日

回答者： 男性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年05月16日
成長・キャリア開発:資格取得にかかる費用は全額会社負担。資格手
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口コミ投稿日：2023年07月06日

回答者： 男性/ 外販/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年07月06日
成長・キャリア開発:認定技能者という業界内資格がありますが今年から旅費交通費も含
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口コミ投稿日：2024年04月20日

回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2024年04月20日
成長・キャリア開発:以前の体制では、どれだけ真面目に働こうが基本給の低さは変わら
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口コミ投稿日：2023年04月17日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年04月17日
成長・キャリア開発:テクノエイド協会の認定補聴器技能者という資格がありますが会社
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口コミ投稿日：2017年05月22日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月22日
働きがい：とにかく売り上げ至上主義。売れなければ、ほかの仕事をいくらきちんとして
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口コミ投稿日：2017年05月22日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月22日
働きがい：お客さんから喜ばれたとき。コンスタントに売れればお給料が万単位で上がる
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2018年03月30日
働きがい：【一番やりがいを感じる点】よく聞こえるようになったとお年寄りや難聴のか
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口コミ投稿日：2024年01月06日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年01月06日
成長・キャリア開発:当時は入社後寮生活で１～2か月の研修があった。そこで業務内容
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口コミ投稿日：2023年04月06日

回答者： 男性/ 相談員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年04月06日
成長・キャリア開発:新卒からキャリアアップしていく会社ではありませんでした。現体
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口コミ投稿日：2024年03月19日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年03月19日
成長・キャリア開発:入社後数か月研修があったように記憶しております。全国の店舗で
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