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新卒入社

回答者: 男性/ 外販/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月27日
勤務時間・休日休暇:
休日は日月祝、夏期休暇と冬期休暇を含めて年間休日125日です。有給休暇の取得も奨励されています。以前の体制を考えると今回大幅に休日が増え完全週休二日制にもなりワークライフバランスがとても健全化されたと感じています。急な休日出勤はまずありませんがどうしても休日に出勤しなくてはならない場合は代休を取得します。勤務時間は8時半から17時半で実際の店舗営業時間が9時から17時ですので残業は原則ありません。もし17時半を過ぎる作業や接客が発生した場合は上長への申請を通したのち残業代が支給されます。

多様な働き方支援:
本社以外はリモートワークは不可能かと思います。

回答者: 男性/ 外販/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月12日
事業の弱み:競合他社と比較した際の改善点や弱みについては買収後から様々な点で改善
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月13日
企業カルチャー・社風:これまでは創業社長の息子が経営しており大きな個人商店と言っ
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回答者: 男性/ 外販/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
382万円 30万円 0万円 22万円
年収 382万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 22万円
給与制度:2023年7月より給与制度が大幅改定されました。これまでは基本給がとて
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回答者: 男性/ 巡回相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:特徴としては、年四回のセールスコミッションという名のインセンティブ制度
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月16日
企業カルチャー・社風:1年ほど前に外資系に買収されたばかりで社風はこれから変わっ
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回答者: 男性/ 外販/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月03日
組織体制・コミュニケーション:普段はメールやチームスが多いです。そのためパソコン
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月08日
成長・キャリア開発:最近、資格手当、資格取得費用の会社負担がやっと導入された。働
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回答者: 男性/ 外販/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月12日
企業カルチャー・社風:M&Aから間もなく社風はまだ分かりませんが管理職が外資系メ
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回答者: 男性/ 巡回相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月14日
企業カルチャー・社風:旧体制と新体制の過渡期にあり社風はまだ確かではなく何とも言
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月08日
勤務時間・休日休暇:休みは少ないと思う。有休も自由に取れるが、ワンオペなので、休
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月27日
福利厚生:通勤手当は普通車と軽自動車で単価が違うがキロ何円で実費支給される。昔は
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月08日
事業の強み:高齢化社会での需要はある。事業の弱み:製品価格が高いので、誰でも購入
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
598万円 46万円 0万円 46万円
年収 598万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 46万円
給与制度:昇給は年一回四月。賞与は年二回七月と一月。セールスコミッションというイ
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月08日
企業カルチャー・社風:体制が変わったばかりで、社風は確立していない。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月08日
女性の働きやすさ:男女で仕事内容が変わることは一切ないが、休みが少ない、ワンオペ
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回答者: 男性/ 外販/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月03日
福利厚生:今回の給与制度変更により住宅補助は基本給に含まれるようになりました。オ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月18日
仕事内容:難聴で困っている人に適合する補聴器を選定し、推奨する仕事です。簡単なパ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 0万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎月の売上によって随時昇給減給。賞与無し。手当ては住宅手当て全員一律一
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月17日
事業の強み:強力なトップダウン式経営。事業展望:高齢社会で難聴者も増え補聴器の需
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与制度など立派なものはない。会社の体制は古いのに関わらず人事評価、年
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:当時は個人の販売実績がダイレクトに給与に反映される傾向が強かった。とは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月06日
成長・キャリア開発:当時は入社後寮生活で1~2か月の研修があった。そこで業務内容
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月07日
仕事内容:店内での販売の仕事である。一応全国展開はしている。店によってお客様の来
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月17日
企業カルチャー・社風:とにかく売上げです。売れればどんな売り方であろうと良しとす
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月12日
仕事内容:入社後は研修期間が長く2,3月全国のどこかの店舗で受けます。試用期間が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月19日
企業カルチャー・社風:各店舗ごとである程度の挑戦はできていたのではと思います組織
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
仕事内容:補聴器専門ディーラーなので仕事内容はひたすら補聴器を売る事のみ。使用中
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給あり 実力主義 完全実力主義で販売数に応じて給与が変わります。売り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月07日
勤務時間・休日休暇:休日は一応、日、祝と第4土曜日である。年間休日は100日未満
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は基本給と販売手当(歩合給)と住宅手当(実家暮らしでもアパート暮ら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は高卒初任給以下と考えていただきたい。昇給は一度も無かったです。賞
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与ありません。給与は売上次第でアップダウンします。基本給が低く一生上
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回答者: 男性/ 相談員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月06日
成長・キャリア開発:新卒からキャリアアップしていく会社ではありませんでした。現体
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回答者: 男性/ 相談員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:完全な売上重視の会社です。1人の人に何台も補聴器を売りつけれる人が高給
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